استخدام مدیر بخش کسب و کار (Business Line Owner B2C)
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل:
وظیفه یک Business Line Owner (مدیر بخش کسب و کار) در تارا به عنوان یکی از مسئولیت‌های کلیدی تجاری در حوزه مدیریت محصول و راهبری کسب و کار تعریف می‌شود. وظایف و مسئولیت‌های یک Business Line Owner در تارا بسیار گسترده می‌باشد و یکی از حساس‌ترین جایگاه شغلی محسوب می‌شود. این جایگاه شغلی نیاز به دانش تخصصی حوزه فینتک و به صورت مشخص پرداخت‌های اعتباری، مدل‌های اعتبار‌سنجی و اعتباردهی، صندوق‌های سرمایه‌گذاری، شناخت از اقتصاد خرد و مالی، آگاهی از قوانین بانک مرکزی، فرایند‌های پشتیبانی و ارتباط، شناسایی نیازمندی‌های محصولی، آشنایی با زیرساختهای فنی مالی و فعالیت‌های گسترده دیگر را شامل می‌شود، شرح وظایف و مسئولیت‌های این جایگاه شغلی به صورت زیر می‌باشد.
**چه کارهایی قرار است که انجام بدهید:
- توسعه و اجرای استراتژی‌های کسب و کار بر اساس تجزیه و تحلیل بازار و رقابت
- مدیریت تیم‌های متخصص در زمینه‌های مختلف از جمله توسعه محصول، بازاریابی و ارتباطات
- توسعه محصولات و خدمات جدید با رویکرد نوآوری و پیشگامی در حوزه فینتک
- تحلیل و مدیریت ریسک‌های مالی و عملیاتی مرتبط با فعالیت‌های خط کسب و کار
- برقراری و تقویت ارتباطات با مشتریان، نمایندگان صنعت، و شرکا
- پایش و ارزیابی عملکرد با استفاده از KPIها و ارائه گزارشات دوره‌ای
** بخش‌های مرتبط به کسب و کار:
- بررسی و تعیین استراتژی‌ها و اهداف بلندمدت خط کسب و کار
- تعیین و پیشنهاد نقاط قوت و ضعف خط کسب و کار و ارائه راهکارهای بهبود
- بررسی بازارهای مالی و تحلیل رقبا با هدف تعیین موقعیت خط کسب و کار در بازار
- ارائه پیشنهادها برای بهبود عملکرد و رقابت‌پذیری
- توسعه و مدیریت محصولات و خدمات مالی مبتنی بر فناوری
- ارائه راهکارهای نوآورانه برای توسعه و بهبود محصولات
- ارزیابی و مدیریت ریسک‌های مالی و عملیاتی مرتبط با خط کسب و کار
- بررسی گزینه‌های تامین مالی برای پشتیبانی از فعالیت‌های خط کسب و کار
- برقراری و تقویت ارتباط با مشتریان، نمایندگان، و همکاران کلیدی
- گوش دادن به نیازها و بازخوردهای مشتریان و ارائه راهکارهای مناسب
- پایش عملکرد مالی و عملیاتی خط کسب و کار و ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیریت اجرایی
- ارائه تجزیه و تحلیل‌ها و پیشنهادات برای بهبود عملکرد
- تحلیل بازار و تعیین فرصت‌ها و تهدیدهای محتمل
- مانیتورینگ رقابت‌های بازاریابی و تحلیل تأثیر آنها بر عملکرد خط کسب و کار
** بخش‌های محصولی:
- شناخت از فرایند‌های محصولی جهت ارتباط با تیم محصول
- آشنایی با زیرساختهای فنی فینتکی (ترجیحا معماری سیستم)
- شناخت کامل از سند نیازمندی محصولی (PRD)
- آشنایی با مبانی طراحی تجربه کاربری
- شناخت کامل از شاخص‌های عملکرد کاربران در محصول و قدرت تحلیل بالا
- آشنا با ابزار Looker Studio جهت مدیریت گزارشات داخلی
- آشنا با فرایند‌های CRM جهت شناخت مشتریان و اولویت‌بندی نیازمندی‌ها
**چه چیزهای مزیت محسوب می‌شود:
- حداقل ۳ سال تجربه موفق در مدیریت خطوط کسب و کار در حوزه فینتک
- مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در رشته‌های مرتبط با مدیریت، اقتصاد، علوم کامپیوتر یا صنایع.
- دانش گسترده در زمینه فینتک و فهم عمیق از روندها و تغییرات صنعت.
- مهارت‌های فوق‌العاده در مدیریت تیم و ارتقاء انگیزه اعضای تیم.
- توانایی تحلیل بازار و ارائه استراتژی‌های بازاریابی مؤثر.
- توانایی مذاکره و ارتباطات فوق‌العاده.
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت
- کسب و کار
- توسعه کسب و کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست