مسئولیتها: تهیه و تدوین استراتژیهای کلان سازمان و دستورالعملهای اجرایی مرتبط مشارکت در تدوین برنامههای استراتژیک (کوتاهمدت و میانمدت) و طرحهای توسعه کسبوکار طراحی، تدوین و پایش بودجههای سالانه و دورهای شرکت تعریف و استقرار شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و اهداف کلیدی (OKR) برای واحدهای مختلف پایش پیشرفت برنامههای عملیاتی و بودجهای و شناسایی انحرافات احتمالی تحلیل عملکرد مالی و عملیاتی سازمان و ارائه راهکارهای اصلاحی طراحی و ارائه سناریوهای مختلف (What-if Analysis) برای تصمیمات کلان مدیریتی آمادهسازی گزارشهای تحلیلی و مدیریتی برای مدیرعامل و هیئتمدیره ساخت داشبوردهای مدیریتی و تحلیلی با استفاده از ابزارهای داده مستندسازی فرآیندهای برنامهریزی و بهبود مستمر آنها همکاری نزدیک با واحدها جهت همراستاسازی اهداف سازمانی
شرایط لازم: حداقل ۵ سال سابقه کاری مرتبط در حوزه برنامهریزی، تحلیل کسبوکار یا استراتژی سازمانی تسلط بر مفاهیم و ابزارهای تحلیل داده و بودجهریزی توانایی تحلیل اطلاعات و ارائه گزارشهای مدیریتی دقیق و قابل اتکا درک روابط بین شاخصهای عملکرد و اهداف کلان سازمان و توانایی مدلسازی آنها قدرت بالای تصمیمسازی، تفکر تحلیلی و مهارت در حل مسئله ارتباط مؤثر و حرفهای با مدیران واحدهای مختلف سازمان
امتیاز محسوب میشود اگر: آشنایی مناسب با بازارهای مالی و اقتصادی تشلط به ابزارهای تحلیل داده و داشبوردهای مدیریتی مانند (Power BI) آشنایی با معماری داده سازمانی و ابزارهای تحلیل
مجموعه متاسینا متشکل از متخصصان جوان و بااستعداد، در حوزه آموزش و ارائه خدمات مرتبط با بازارهای مالی و فرصتهای اقتصادی فعالیت میکند. این مجموعه در زمینههایی از جمله طلا و دلار، سکه، خودرو، مسکن، وام، آموزش، سرمایهگذاری، تحلیلگری، ترید و معرفی فرصتهای اقتصادی فعالیت دارد.
متاسینا فعالیت خود را از حدود ۵ سال پیش آغاز کرده و در این مدت تلاش کرده است با بهرهگیری از دانش و تخصص نیروهای جوان و توانمند، خدمات و محتوای تخصصی در حوزههای مختلف اقتصادی و مالی ارائه دهد.
اکنون متاسینا با هدف توسعه فعالیتها و حرکت در مسیر حرفهایتر و گستردهتر، در حال گسترش تیم خود و جذب افراد مستعد، توانمند و علاقهمند برای پیوستن به این مجموعه است.
مهارتهای مورد نیاز
توسعه کسب و کارتحلیل بازارتحقیق و توسعه مدیر توسعه کسب و کار