استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
- مدیریت فرایند جذب و همکاری در فرایند سنجش نیاز هر تیم
- ساخت و حفظ کانالهای جذب و انتشار آگهیهای استخدامی
- بررسی رزومه و سوابق شغلی متقاضیان و داوطلبان برای استخدام در مجموعه
- آشنا با انواع مصاحبههای رفتاری، موقعیتی و مبتنی بر شایستگی
- بررسی و تعیین میزان اثربخشی برنامه های استخدامی سازمان و اجرای آن ها
- آشنا با فرایندهای جامعهپذیری
- روحیه کار تیمی، توانایی برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد و هماهنگی با مدیران
- مسئولیتپذیری، مدیریت زمان، تعهد به سازمان و دقت در کار
- توانایی پیشبرد پروژهها بهصورت مستقل و پیگیری تا حصول نتیجه
- خلاقیت در ارائه ایده های جدید و تعریف برنامه های انگیزشی
- حداقل دو سال سابقه کار مرتبط
- ترجیحا فارغ التحصیل رشتههای مدیریت منابع انسانی، MBA گرایش منابع انسانی، مهندسی صنایع و مهندسی کامپیوتر
مزایای کار در تپسل:
- ساعات کاری منعطف
- تیم جوان و پویا
- بیمه تکمیلی
- محل کار جذاب
- اتاق بازی
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست