استخدام Field Senior Supervisor (شیراز)
شرح موقعیت شغلی
درباره تپسی:
تپسی در خرداد 1395 با یک تیم 10 نفره از متخصصان ایرانی در حوزه برنامهنویسی، طراحی و توسعه محصول فعالیتش رو آغاز کرد و اولین نسخه اپلیکیشن رو به کاربران ارائه داد. امروز تپسی بهعنوان یک سوپر اپلیکیشن، علاوه بر خدمات سفرهای آنلاین درون و برون شهری و ارسال فوری مرسولات، خدمات متنوعی از جمله تپسیفود، تپسیشاپ، تپسی گاراژ و... رو در دل خودش جا داده و همچنان در حال گسترش و توسعه فعالیتهاشه. تپسی با 20 میلیون کاربر در بیش از 28 شهر ایران و تیمی متشکل از بیش از 1000 نفر در سراسر کشور، هر روز در حال رشد و پیشرفته. اعضای تیم ما با تخصصهای منحصربهفردشون، رضایت کاربران و ایجاد تغییرات مثبت در زندگی افراد جامعه رو بهعنوان منبع انگیزه و انرژی برای مواجهه با کارهای چالشبرانگیز روزانه میدونن. ما همیشه به دنبال فرصتهای جدید برای بهبود و پیشرفت هستیم و تمام تلاشمون اینه که از مسیر یادگیری خارج نشیم. تپسی همون جاییه که میتونی از خودت سبقت بگیری!
تپسی در خرداد 1395 با یک تیم 10 نفره از متخصصان ایرانی در حوزه برنامهنویسی، طراحی و توسعه محصول فعالیتش رو آغاز کرد و اولین نسخه اپلیکیشن رو به کاربران ارائه داد. امروز تپسی بهعنوان یک سوپر اپلیکیشن، علاوه بر خدمات سفرهای آنلاین درون و برون شهری و ارسال فوری مرسولات، خدمات متنوعی از جمله تپسیفود، تپسیشاپ، تپسی گاراژ و... رو در دل خودش جا داده و همچنان در حال گسترش و توسعه فعالیتهاشه. تپسی با 20 میلیون کاربر در بیش از 28 شهر ایران و تیمی متشکل از بیش از 1000 نفر در سراسر کشور، هر روز در حال رشد و پیشرفته. اعضای تیم ما با تخصصهای منحصربهفردشون، رضایت کاربران و ایجاد تغییرات مثبت در زندگی افراد جامعه رو بهعنوان منبع انگیزه و انرژی برای مواجهه با کارهای چالشبرانگیز روزانه میدونن. ما همیشه به دنبال فرصتهای جدید برای بهبود و پیشرفت هستیم و تمام تلاشمون اینه که از مسیر یادگیری خارج نشیم. تپسی همون جاییه که میتونی از خودت سبقت بگیری!
درباره شغل:
سرپرست تیم میدانی مسئول گسترش، آموزش و مدیریت تیم بازاریابی و نظارت بر عملیات میدانیست. این نقش با شناسایی فرصتهای جدید و بهینهسازی عملکرد تیم در سرتاسر شهر، بر هدایت رشد تمرکز دارد.
سرپرست تیم میدانی مسئول گسترش، آموزش و مدیریت تیم بازاریابی و نظارت بر عملیات میدانیست. این نقش با شناسایی فرصتهای جدید و بهینهسازی عملکرد تیم در سرتاسر شهر، بر هدایت رشد تمرکز دارد.
مسئولیتها:
- حضور میدانی در سطح شهر و نظارت بر عملکرد تیمی متشکل از حداقل 20 بازاریاب.
- استخدام بازاریابان جدید و گسترش تیم بازاریابی.
- آموزش مستمر بازاریابهای فعلی و نظارت مستقیم بر روند آموزش بازاریابهای جدید.
- جایگذاری افراد در موقعیتهای مکانی مناسب بر اساس توانایی هر فرد.
- شناسایی مکانهای جدید در سطح شهر جهت جذب راننده.
- تعیین اهداف فردی و گروهی تیم بازاریابی.
نیازمندیها:
- حداقل 3 سال سابقه سرپرستی بازاریابی میدانی یا مدیریت فروش میدانی.
- توانایی برقراری رابطه موثر و مدیریت تیم میدانی.
- تسلط بر اصول و فنون مذاکره.
- آشنایی با آفیس بهویژه اکسل.
- نتیجهگرایی و مسئولیتپذیری.
- آموزشپذیری و ریسکپذیری بالا.
- توانایی ارزیابی عملکرد و مصاحبه.
- حضور و دسترس پذیری مستمر.
مهارتهای مورد نیاز
- کنترل و نظارت
- اصول و فنون مذاکره
- فروش و بازاریابی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت