استخدام سرپرست ارشد تیم فروش تلفنی
شرح موقعیت شغلی
درباره تپسی:
تپسی در خرداد 1395 با یک تیم 10 نفره از متخصصان ایرانی در حوزه برنامه‌نویسی، طراحی و توسعه محصول فعالیتش رو آغاز کرد و اولین نسخه اپلیکیشن رو به کاربران ارائه داد. امروز تپسی به‌عنوان یک سوپر اپلیکیشن، علاوه بر خدمات سفرهای آنلاین درون و برون شهری و ارسال فوری مرسولات، خدمات متنوعی از جمله تپسی‌فود، تپسی‌شاپ، تپسی گاراژ و... رو در دل خودش جا داده و همچنان در حال گسترش و توسعه فعالیت‌هاشه. تپسی با 20 میلیون کاربر در بیش از 28 شهر ایران و تیمی متشکل از بیش از 1000 نفر در سراسر کشور، هر روز در حال رشد و پیشرفته. اعضای تیم ما با تخصص‌های منحصربه‌فردشون، رضایت کاربران و ایجاد تغییرات مثبت در زندگی افراد جامعه رو به‌عنوان منبع انگیزه و انرژی برای مواجهه با کارهای چالش‌برانگیز روزانه می‌دونن. ما همیشه به دنبال فرصت‌های جدید برای بهبود و پیشرفت هستیم و تمام تلاشمون اینه که از مسیر یادگیری خارج نشیم. تپسی همون جاییه که می‌تونی از خودت سبقت بگیری!
درباره شغل:
سرپرست تیم فروش تلفنی عملکرد کارشناسان فروش تلفنی را بررسی و ارزیابی می‌کند، گزارش‌های فروش و فعالیت‌های رقیب را تجزیه و تحلیل می‌کند و اهداف فروش را پیش‌بینی می‌کند.
مسئولیت‌ها:
تپسی در خرداد 1395 با یک تیم 10 نفره از متخصصان ایرانی در حوزه برنامه‌نویسی، طراحی و توسعه محصول فعالیتش رو آغاز کرد و اولین نسخه اپلیکیشن رو به کاربران ارائه داد. امروز تپسی به‌عنوان یک سوپر اپلیکیشن، علاوه بر خدمات سفرهای آنلاین درون و برون شهری و ارسال فوری مرسولات، خدمات متنوعی از جمله تپسی‌فود، تپسی‌شاپ، تپسی گاراژ و... رو در دل خودش جا داده و همچنان در حال گسترش و توسعه فعالیت‌هاشه. تپسی با 20 میلیون کاربر در بیش از 28 شهر ایران و تیمی متشکل از بیش از 1000 نفر در سراسر کشور، هر روز در حال رشد و پیشرفته. اعضای تیم ما با تخصص‌های منحصربه‌فردشون، رضایت کاربران و ایجاد تغییرات مثبت در زندگی افراد جامعه رو به‌عنوان منبع انگیزه و انرژی برای مواجهه با کارهای چالش‌برانگیز روزانه می‌دونن. ما همیشه به دنبال فرصت‌های جدید برای بهبود و پیشرفت هستیم و تمام تلاشمون اینه که از مسیر یادگیری خارج نشیم. تپسی همون جاییه که می‌تونی از خودت سبقت بگیری!
درباره شغل:
سرپرست تیم فروش تلفنی عملکرد کارشناسان فروش تلفنی را بررسی و ارزیابی می‌کند، گزارش‌های فروش و فعالیت‌های رقیب را تجزیه و تحلیل می‌کند و اهداف فروش را پیش‌بینی می‌کند.
مسئولیت‌ها:
- تجزیه و تحلیل گزارش‌های تیم فروش تلفنی و مطالعه فعالیت‌های رقبا.
- تهیه پیش‌بینی جذب و انتخاب روش‌های اجرایی متناسب در واحد.
- شرکت در جلسات هماهنگی فروش و ارائه ایده جهت رشد فروش.
- ارائه گزارشات فروش و عملکرد تیم.
نیازمندی ها:
- داشتن سابقه کاری مرتبط.
- داشتن حداقل 2 سال تجربه در مدیریت تیم .
- توانایی برقراری ارتباط موثر.
- با انگیزه و انعطاف پذیر.
- مهارت حل مسئله و توانایی تحلیل بالا.
- علاقمند به توسعه فردی/تیمی.
- مسئولیت پذیری و نتیجه محوری.
- دقت بالا و توانایی اولویت بندی امور.
- دارای مهارت در نرم افزارهای آفیس، به ویژه اکسل.
مهارت‌های مورد نیاز
- سرپرستی تیم فروش
- فروش و بازاریابی
- ارائه گزارش
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت