استخدام مدیر منابع انسانی(خانم)
شرح موقعیت شغلی
- رفتار سازمانی
- سیستم ها
توانایی سازماندهی، رهبری و برنامه ریزی امور منابع انسانی
توانایی ایجاد تعامل و ارتباطات سازمانی
توانایی ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه گزارشات عملکردی به مدیران
مسلط به نرم افزار حضور و غیاب
مسلط به امور قراردادهای پرسنلی
مسلط به ارسال لیست بیمه و امور جانبی
- سیستم ها
توانایی سازماندهی، رهبری و برنامه ریزی امور منابع انسانی
توانایی ایجاد تعامل و ارتباطات سازمانی
توانایی ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه گزارشات عملکردی به مدیران
مسلط به نرم افزار حضور و غیاب
مسلط به امور قراردادهای پرسنلی
مسلط به ارسال لیست بیمه و امور جانبی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- حضور و غیاب
- رفتار سازمانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن