استخدام کارشناس منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• تدوین شرح وظایف نیروی انسانی بر اساس عنوان شغل و در راستای چارت سازمانی
• تدوین شاخص های عملکردی و عملیاتی مرتبط با منابع انسانی
• برنامه ریزی برای ارزیابی عملکرد کارکنان
• استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی
• تدوین فرآیند جذب نیروی انسانی (شامل برنامه ریزی نیروی انسانی، تأمین منابع انسانی، گزینش، استخدام)
• تجزیه و تحلیل شغل و طراحی نظام حقوق و دستمزد و جبران خدمات کارکنان
• برنامه ریزی آموزش کارکنان و تلاش برای ارتقای دانش و مهارت آنان

مهارت‌های مورد نیاز

• منابع انسانی
• جذب و استخدام
• ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• معافیت دائم پایان خدمت

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه