آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ

تبدیل | Tabdeal
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

در «تبدیل»، هر کاربری که از طریق یک کمپین دیجیتال جذب می‌شود، هر کلیکی که به ثبت‌نام ختم می‌گردد و هر معامله‌ای که در بستر صرافی شکل می‌گیرد، نه فقط یک داده در داشبوردهای تحلیلی، بلکه نتیجه‌ی زنجیره‌ای از تصمیم‌گیری‌های هوشمندانه، داده‌محور و خلاقانه است. 
ما باور داریم که رشد پایدار در بازار رقابتی ارز دیجیتال، بدون استراتژی‌های دقیق جذب، فعال‌سازی و نگهداشت کاربران، ممکن نیست؛ به همین دلیل به دنبال فردی هستیم که با تسلط بر ابزارهای تحلیلی، مدیریت هوشمندانه بودجه‌ی تبلیغاتی و نگاهی عملکردگرا، بتواند کمپین‌های اثربخشی طراحی و اجرا کند که مرزهای رشد را جابه‌جا کنند.

اگر به دنبال نقشی هستید که در آن با تحلیل داده، بهینه‌سازی مستمر و هم‌افزایی با تیم‌های محصول و طراحی، به افزایش کاربران، کاهش هزینه‌های جذب و ارتقای بازگشت سرمایه کمک کنید، خوشحال می‌شویم در کنار ما باشید.

شرح وظایف و مسئولیت های اصلی شغل

·        تدوین استراتژی و اجرای کمپین‌های دیجیتال برای جذب، فعال‌سازی و نگهداشت کاربران.

·        مدیریت و بهینه‌سازی کانال‌های Performance Marketing و بودجه تبلیغاتی.

·        تحلیل مستمر عملکرد کمپین‌ها و ارائه راهکارهای بهبود بر اساس داده.

·        طراحی و اجرای تست‌های A/B 

·        پایش و تحلیل KPIهای کلیدی مانند CAC، CPA، ROI، ROAS، Retention، LTV  و  Conversion Rate

·        همکاری نزدیک با تیم‌های محصول، طراحی، توسعه و تحلیل داده جهت اجرای پروژه‌های رشد.

·        توسعه همکاری با رسانه‌ها، ادنتورک‌ها و شرکای تجاری.

·        طراحی و اجرای کمپین‌های (Partnership)  و  Co-Branding 

·        تهیه گزارش‌های تحلیلی و ارائه پیشنهادهای اجرایی به مدیریت.

·        شناسایی فرصت‌های جدید برای رشد کاربران و افزایش درآمد.

مهارت ها و دانش تخصصی مورد نیاز:

  • تسلط بر اصول Performance Marketing و Growth Marketing
  • تسلط کامل به  طراحی و مدیریت کمپین‌های دیجیتال
  • تسلط بر تحلیل داده و KPIهای بازاریابی
  • آشنایی با Google Analytics 4، Google Tag Manager، Looker Studio، Excel و ابزارهای مشابه
  • تسلط به کانال‌های تبلیغاتی آنلاین (Google Ads، Ad Networkها، Social Media و Affiliate)
  • توانایی تحلیل مالی کمپین‌ها (ROI، CAC، LTV، ROAS)
  • آشنایی با اصول CRO و A/B Testing
  • مهارت مدیریت پروژه و هماهنگی بین تیمی
  • توانایی ارائه گزارش‌های مدیریتی و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
تجربه کاری مورد نیاز :

- حداقل ۶ سال سابقه در حوزه Digital Marketing، Performance Marketing، Growth Marketing یا Product Marketing
- حداقل ۲ سال سابقه مدیریت دیجیتال مارکتینگ

رشته تحصیلی مدنظر : رشته‌های مدیریتی و MBA مزیت محسوب می‌شود.

سایر الزامات یا ترجیحات:

·        تفکر تحلیلی و حل مسئله

·        روحیه مسئولیت‌پذیری و نتیجه‌گرایی

·        مهارت ارتباطی و مذاکره قوی

·        توانایی مدیریت همزمان چند پروژه

·        آشنایی با صنعت فین‌تک یا رمزارز مزیت محسوب می‌شود.

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت دیجیتال مارکتینگ
  • شبکه های اجتماعی
  • کمپین‌های تبلیغاتی
  • Google Analytics

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

دیجیتال مارکتینگ

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۵/۰۵/۱۴

مشاغل مشابه

ارسال رزومه