استخدام Talent Acquisition Coordinator
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت ها:
- مسئول برقراری ارتباط با کارجویان و برنامه‌ریزی مصاحبه‌ها
- انجام پیگیری های لازم برای تسهیل فرآیند جذب نیروهای جدید
- پشتیبانی از برگزاری رویدادهای استخدام
- توانایی بازخوردگیری و بازخورددهی موثر
- سازماندهی رزومه‌ها و اطلاعات کارجویان
- برقراری ارتباط با اعضای سازمان و هماهنگی جلسات مصاحبه
شرایط مورد نیاز:
- فارغ التحصیلان تازه وارد با مدرک در رشته منابع انسانی یا رشته های تحصیلی مرتبط تشویق می شوند که درخواست دهند.
- توانایی کار تیمی به همراه توانایی برقراری ارتباط موثر با کارجویان و شرکای داخلی.
- توانایی انجام چند کار، اولویت بندی نیازمندی ها و پیمایش خوب در محیطی سریع.
- داشتن تجربه مدیریت پروژه ایده آل است.
مزیت های تبدیل:
- کاری معنادار انجام دهید. بخشی از آینده فناوری مالی در شرکت شماره 1 در صنعت باشید.
- شما در تبدیل با مسائل چالش برانگیز، منحصر به فرد و به سرعت در حال تغییر مواجه خواهید شد.
- سازمان مسطح
- فرصت های توسعه شغلی عالی در یک شرکت در حال رشد
- دستمزد رقابتی
- ساعات کاری انعطاف پذیر
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- Talent Management
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست