شرح موقعیت شغلی

مسئولیت‌ها:

• تهیه مستندات مورد نیاز برای تیم توسعه و طراحی در جهت کشف بهتر نیازهای محصول و مهندسی دقیق‌تر؛
• نظارت بر فرآیند کشف شامل برگزاری و مدیریت جلسات، تدوین پیش‌نویس‌ برنامه‌ریزی‌های عملیاتی، و نظارت بر توسعه‌ی محصول به صورت کامل و مبتنی بر مستندات و برنامه‌های توافق شده؛
• نظارت بر فرآیند انتشار، شامل برگزاری جلسات تست محصول، هماهنگی‌های لازم با ذی‌نفعان و اطمینان از آماده‌بودن ابزارهای لازم برای تحلیل و اندازه‌گیری سنجه‌های عملکردی محصولات جدید
• اولویت‌بندی بک‌لاگ تیم و برنامه‌ریزی اسپرینت‌ها؛
• تحلیل ویژگی‌های محصول و ارائه‌ی گزارش‌ درباره‌ی وضعیت پیشرفت کارها؛
• پایش و مراقبت از محصولات منتشر شده و دریافت فعالانه‌‌ی گزارش‌های پشتیبانی و بازخورد کاربران؛
• مشارکت در مراسم‌های تیمی و پیگیری موارد مطرح شده در این جلسات که می‌تواند باعث کندشدن پیشرفت فرایند توسعه و یا مانع آن شود.

• خواهان یادگیری و کوشا در آن؛
• خودیادگیرنده (به‌صورت خودجوش در پی یادگیری مهارت‌های جدید باشد)؛
• دارای مهارت حل مسئله؛
• دارای تفکر انتقادی؛
• دارای تفکر سیستمی؛
• دارای ذهنیت رشد (بازخوردپذیری - مشورت‌گیری - ریسک‌پذیری آگاهانه)؛
• توانمند در برنامه‌ریزی فردی و تشخیص اولویت‌‌ها؛
• توانمند در برقراری ارتباط سازنده با همکاران و کاربران؛
• آشنا با روش‌شناسی (Methodology) نوین توسعهٔ محصولات نرم‌افزاری مانند Agile؛
• آشنا با چارچوب و مفاهیم طراحی محصول؛
• آشنا با مفاهیم عمومی تکنولوژی‌های توسعه؛
• توانمند در مستندسازی، گزارش‌نویسی و روایت‌گری؛
• توانمند در جمع‌آوری، طبقه‌بندی، بصری‌سازی و خلاصه‌سازی اطلاعات و داده‌ها؛
• توانمند در استفاده‌ٔ موثر از ابزارهای پر استفاده‌ٔ MS Office  مثل Excel و Word. 

توانایی‌هایی که شما را در جایگاه یک دستیار مدیر محصول از دیگران متمایز می‌کند:

• تسلط بر زبان انگلیسی؛
• تجربه‌ٔ سرپرستی یک تیم؛
• آشنایی با حداقل یکی از زبان‌های برنامه‌نویسی؛
• پیش‌زمینه‌ٔ تحصیلی «مهندسی».

مشتاقانه منتظر دیدار و رزومه‌ات هستیم.

مهارت‌های مورد نیاز

• دستیاری مدیریت
• مدیریت محصول
• مستندسازی

حداقل سابقه کار

• مهم نیست

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه