استخدام کارمند امور اداری (خانم-اصفهان)
شرح موقعیت شغلی
حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در یکی از رشته های مهندسی صنایع، مهندسی کامپیوتر، حسابداری، مدیریت، بازرگانی، بازاریابی، علوم اجتماعی، روانشناسی
فارغ التحصیل از دانشگاه های معتبر
حداکثر 30 سال سن
داشتن تواناییها و مهارتهای حل مساله و تصمیمگیری
مهارتهای ارتباطی به ویژه ارتباط با مشتری
مدیریت فشار و استرس
کار تیمی
مدیریت امور به صورت همزمان
شما باید قابلیت امور زیر را داشته باشید :
حل امور به صورت همزمان و پاسخگویی به تلفن ها
بایگانی اسناد و مدارک
تنظیم قرار ملاقات
تکمیل و ارسال صورتحسابها، قرارداد و فاکتورها و چکها
دریافت و ارسال نامه از طریق سیستم اتوماسیون،
ارتباط با مشتریان، کارمندان و افراد دیگر برای پاسخگویی به سوالات را داشته باشید
یادگیری و سرعت رشد مطلوب جهت توسعه دانش تخصصی مورد نیاز بر مبنای برنامه آموزشی تعریف شده را داشته باشید
مشکلات مشتری را از تمامی واحدهای مرتبط با پشتیبانی، تا دریافت اطمینان از رفع آن پیگیری کنید
کنترل حضور و غیاب کارکنان و پیگیری نواقص ثبت ورود و خروج در سیستم حضور و غیاب تا زمان تعیین تکلیف نهایی و ثبت موارد در سیستم
تلاش در جهت تحقق خطمشی و اهداف تعیینشده توسط مدیرعامل
پیشنهاد راهکارهای بهبود به مسئول مافوق جهت تحقق اهداف سازمان
همکاری در تدوین طرحها و برنامههای منابع انسانی جهت جذب،حفظ و نگهداشت منابع انسانی و ارائه به مسئول مافوق
همکاری در برنامهریزی و ارائه پیشنهادهای و سیاستهای منابع انسانی و نظارت بر حسن اجرای آنها
تهیه و تنظیم خطمشیها، دستورالعملها، روشهای اجرایی،آییننامه و بخشنامههای منابع انسانی با هماهنگی با مدیر منابع انسانی
فارغ التحصیل از دانشگاه های معتبر
حداکثر 30 سال سن
داشتن تواناییها و مهارتهای حل مساله و تصمیمگیری
مهارتهای ارتباطی به ویژه ارتباط با مشتری
مدیریت فشار و استرس
کار تیمی
مدیریت امور به صورت همزمان
شما باید قابلیت امور زیر را داشته باشید :
حل امور به صورت همزمان و پاسخگویی به تلفن ها
بایگانی اسناد و مدارک
تنظیم قرار ملاقات
تکمیل و ارسال صورتحسابها، قرارداد و فاکتورها و چکها
دریافت و ارسال نامه از طریق سیستم اتوماسیون،
ارتباط با مشتریان، کارمندان و افراد دیگر برای پاسخگویی به سوالات را داشته باشید
یادگیری و سرعت رشد مطلوب جهت توسعه دانش تخصصی مورد نیاز بر مبنای برنامه آموزشی تعریف شده را داشته باشید
مشکلات مشتری را از تمامی واحدهای مرتبط با پشتیبانی، تا دریافت اطمینان از رفع آن پیگیری کنید
کنترل حضور و غیاب کارکنان و پیگیری نواقص ثبت ورود و خروج در سیستم حضور و غیاب تا زمان تعیین تکلیف نهایی و ثبت موارد در سیستم
تلاش در جهت تحقق خطمشی و اهداف تعیینشده توسط مدیرعامل
پیشنهاد راهکارهای بهبود به مسئول مافوق جهت تحقق اهداف سازمان
همکاری در تدوین طرحها و برنامههای منابع انسانی جهت جذب،حفظ و نگهداشت منابع انسانی و ارائه به مسئول مافوق
همکاری در برنامهریزی و ارائه پیشنهادهای و سیاستهای منابع انسانی و نظارت بر حسن اجرای آنها
تهیه و تنظیم خطمشیها، دستورالعملها، روشهای اجرایی،آییننامه و بخشنامههای منابع انسانی با هماهنگی با مدیر منابع انسانی
مهارتهای مورد نیاز
- امور اداری
- پیگیری امور
- بایگانی اسناد
- پاسخگویی به تلفن
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۱۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- زن