آگهی‌های استخدامی

استخدام دستیار مدیر عامل

گروه اسنپ | Snapp Group
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

اسیستنت مدیرعامل مسئول ارائه پشتیبانی اجرایی، اداری و سازماندهی به مدیرعامل است. این نقش نیازمند توانایی در مدیریت امور روزمره، تنظیم و پیگیری جلسات، ارتباط با دیگر اعضای تیم و هماهنگی وظایف کلیدی مدیرعامل است. فرد در این نقش باید قادر باشد به‌طور مستقل کار کند و اولویت‌بندی وظایف را به‌خوبی انجام دهد.

وظایف :

  • تنظیم و مدیریت برنامه‌های روزانه، هفتگی و ماهانه.
  • هماهنگی جلسات داخلی و خارجی، کنفرانس‌ها و رویدادها.
  • اطمینان از اینکه مدیرعامل به‌موقع و آماده در جلسات حضور دارد.
  • پیگیری موارد محول شده به مدیرعامل و اطمینان از انجام آن‌ها در زمان مقرر.
  • هماهنگی با سایر مدیران و تیم‌ها برای پیگیری وظایف کلیدی.
  • تهیه و مدیریت مدارک، گزارش‌ها و مستندات مربوط به تصمیمات کلیدی.
  • رسیدگی به ایمیل‌ها، نامه‌ها و سایر مکاتبات دریافتی و پاسخ‌دهی به‌موقع.
  • فیلتر کردن اطلاعات ورودی و اطمینان از ارائه اطلاعات ضروری به مدیرعامل.
  • تهیه و ویرایش گزارش‌های مدیریتی، ارائه‌ها و مستندات.
  • آماده‌سازی پیش‌نویس‌ها برای تصمیم‌گیری‌ها و برنامه‌ریزی‌های اجرایی.
  • برقراری ارتباط با سایر اعضای تیم، مشتریان و شرکای تجاری.
  • نمایندگی مدیرعامل در جلسات و مذاکرات در صورت نیاز.
  • اطمینان از روان بودن ارتباطات بین مدیرعامل و سایر افراد یا تیم‌ها.
  • برنامه‌ریزی و هماهنگی سفرهای کاری داخلی و خارجی.
  • مدیریت کلیه امور مرتبط با رزرو هتل، بلیت و جزئیات سفر.
  • حفظ محرمانگی اطلاعات سازمانی و شخصی مدیرعامل.
  • مدیریت دقیق و حرفه‌ای داده‌های حساس و محرمانه
الزامات:


  • مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت، بازرگانی، ادبیات یا سایر رشته‌های مرتبط.
  • تجربه کاری: حداقل 3 تا 5 سال تجربه در نقش مشابه.
  • مهارت‌های فنی
    • تسلط به نرم‌افزارهای آفیس (Word, Excel, PowerPoint). 
    • آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت پروژه و برنامه‌ریزی. 
    • توانایی تهیه گزارش‌ها و مستندات حرفه‌ای. 
  • زبان: تسلط به زبان انگلیسی (در صورت نیاز به ارتباطات بین‌المللی)
شایستگی ها :

 مهارت‌های بین‌فردی عالی برای برقراری ارتباط مؤثر.

 توانایی کار تحت فشار و مدیریت وظایف متعدد.

 دقت و توجه به جزئیات.

توانایی اولویت‌بندی و مدیریت زمان.

توانایی حل مسئله: توانایی ارائه راه‌حل‌های مؤثر برای چالش‌ها و مشکلات روزانه.

 انعطاف‌پذیری: توانایی سازگاری با تغییرات در محیط کاری و شرایط مختلف.

تعهد: مسئولیت‌پذیری بالا در قبال وظایف محوله و حفظ استانداردهای کاری بالا. 

مهارت‌های مورد نیاز

  • دستیاری مدیریت
  • Microsoft Office
  • تهیه گزارش
  • مستندات

زبان‌های مورد نیاز

  • انگلیسی

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

مسئول دفتر، اجرائی و اداری

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۷/۰۳
ارسال رزومه