استخدام کارشناس جذب و استخدام منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شایستگیهای تخصصی
مسلط به فرآیند جذب، استخدام و جامعهپذیری
تجربه کار با ATSها
مسلط به انجام مصاحبه مبتنی بر شایستگی (CBBI)
تجربه کار با فریلنسرهای حوزه جذب و استخدام (هانترها)
مسلط به ثبت صورتجلسات مصاحبه (آیین نگارش و ویرایش متون سازمانی)
مسلط به نرمافزارهای Word، Excel و Power Point
حداقل دو سال تجربه در سمت کارشناس جذب و استخدام
آشنایی با زبان انگلیسی (متوسط به بالا)
شایستگیهای رفتاری
مهارت برقراری ارتباط مؤثر
پیگیر و متعهد به نتیجه
وقتشناس و منظم
روحیه کار تیمی (پرولع در کار، هوشمند در ارتباط و فروتن در اعتماد به نفس)
مسلط به فرآیند جذب، استخدام و جامعهپذیری
تجربه کار با ATSها
مسلط به انجام مصاحبه مبتنی بر شایستگی (CBBI)
تجربه کار با فریلنسرهای حوزه جذب و استخدام (هانترها)
مسلط به ثبت صورتجلسات مصاحبه (آیین نگارش و ویرایش متون سازمانی)
مسلط به نرمافزارهای Word، Excel و Power Point
حداقل دو سال تجربه در سمت کارشناس جذب و استخدام
آشنایی با زبان انگلیسی (متوسط به بالا)
شایستگیهای رفتاری
مهارت برقراری ارتباط مؤثر
پیگیر و متعهد به نتیجه
وقتشناس و منظم
روحیه کار تیمی (پرولع در کار، هوشمند در ارتباط و فروتن در اعتماد به نفس)
مهارتهای مورد نیاز
- استعدادیابی
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- Microsoft Office
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست