استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما در شرکت سیستم های منابع انسانی سیمرغ به تولید نرم افزارهای تخصصی مدیریت منابع انسانی میپردازیم. در این مسیر افتخار همکاری با بیش از 150 شرکت دولتی و خصوصی نظیر همراه اول، ایرانسل، کروز، پتروشیمی بندر امام ، پتروشیمی جم، بانک کارافرین، بانک خاور میانه و.... داشته ایم، برای پیشبرد اهداف تیم منابع انسانی، مشتاق همکاری با یک متخصص
HR هستیم.
شرح وظایف و مسئولیت ها
ارائه دموی محصولات نرم افزاری به صورت تخصصی
مشارکت در پیاده سازی فرآیندهای مدیریت عملکرد، گریدینگ شغلی و شخصی، حقوق و دستمزد
مشارکت در طراحی و تدوین مستندات آموزشی در مورد فرآیندهای مختلف منابع انسانی
مشارکت در عارضه یابی پروژه های منابع انسانی و ارائه راهکار
ارزیابی و مستندسازی اقدامات مربوط به پروژه های منابع انسان
ارائه دموی محصولات نرم افزاری به صورت تخصصی
انجام تحقیق و توسعه در زمینه نرم افزارهای حوزه منابع انسانی و HRTECH
شرایط احراز موقعیت شغلی
کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی ( با پایه کارشناسی فنی مهندسی)
تسلط نسبی به فرآیند های مدیریت منابع انسانی خصوصا فرآیندهای مدیریت عملکرد و حقوق و مزایا
حداقل سه سال تجربه کاری مرتبط
آشنایی با استاندارد 34000 منابع انسانی
تسلط زیاد در اکسل
دارای قدرت تجزیه و تحلیل و حل مسئله
مهارت های ارتباطی بالا و توانایی برقراری ارتباطات اثربخش
توانایی ارزیابی انتقادی ( توانایی تفسیر اطلاعات به منظور تصمیم گیری و ارائه پیشنهادها برای کسب و کار)
توانایی مدیریت روابط ( توانایی مدیریت تعاملات برای ارائه خدمات و برای حمایت از سازمان)
حقوق بین 20 تا 30 ملیون تومان بسته به توانایی و شایستگی
HR هستیم.
شرح وظایف و مسئولیت ها
ارائه دموی محصولات نرم افزاری به صورت تخصصی
مشارکت در پیاده سازی فرآیندهای مدیریت عملکرد، گریدینگ شغلی و شخصی، حقوق و دستمزد
مشارکت در طراحی و تدوین مستندات آموزشی در مورد فرآیندهای مختلف منابع انسانی
مشارکت در عارضه یابی پروژه های منابع انسانی و ارائه راهکار
ارزیابی و مستندسازی اقدامات مربوط به پروژه های منابع انسان
ارائه دموی محصولات نرم افزاری به صورت تخصصی
انجام تحقیق و توسعه در زمینه نرم افزارهای حوزه منابع انسانی و HRTECH
شرایط احراز موقعیت شغلی
کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی ( با پایه کارشناسی فنی مهندسی)
تسلط نسبی به فرآیند های مدیریت منابع انسانی خصوصا فرآیندهای مدیریت عملکرد و حقوق و مزایا
حداقل سه سال تجربه کاری مرتبط
آشنایی با استاندارد 34000 منابع انسانی
تسلط زیاد در اکسل
دارای قدرت تجزیه و تحلیل و حل مسئله
مهارت های ارتباطی بالا و توانایی برقراری ارتباطات اثربخش
توانایی ارزیابی انتقادی ( توانایی تفسیر اطلاعات به منظور تصمیم گیری و ارائه پیشنهادها برای کسب و کار)
توانایی مدیریت روابط ( توانایی مدیریت تعاملات برای ارائه خدمات و برای حمایت از سازمان)
حقوق بین 20 تا 30 ملیون تومان بسته به توانایی و شایستگی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست