استخدام مدیر محصول
شرح موقعیت شغلی
مهارت های تخصصی موردنیاز:
· ارتباط با صاحبان کسب و کار، بررسی بیزینس مدل محصولات، امکان‌سنجی و نیازسنجی آن‌ها
· بررسی بیزنس مدل رقبا و آنالیز بازار و شناخت نیازمندی مشتری
· توانایی تعامل با تیم های مدیریت، بازاریابی، محتوا به منظور دریافت نیازمندی‌ها
· جمع‌آوری دیتا، تعامل با مشاور و تیم فنی و ترسیم نقشه راه و اولویت‌های توسعه محصول با توجه به ذینفعان
· تدوین اهداف، چشم انداز و برنامه ریزی تولید محصول
· توان پیاده‌سازی چرخه محصول از ایده تا اجرا و توسعه نیازمندی‌ها با کمک تیم فنی
· آشنا با متدهای چابک و اسکرام در مدیریت نرم افزار و تجربه کار در تیم‌های چابک
· توان تولید مستندات محصول و توانایی تبدیل نیازمندی ها به User Story و Backlog
· تسلط به ابزار مدیریتی مثل ترلو و جیرا برای مدیریت داکیومنت و تسک‌های تیم
· نیازسنجی برای ایجاد تیم مناسب هر محصول، مشخص کردن افراد موردنیاز و تیم‌سازی
· مدیریت تیم خود (شامل برنامه‌نویس‌های بک، فرانت و اندروید و طراح تجربه کاربری) و راهبری به سمت اهداف عملکردی سازمان
· ارزیابی محصول تولید شده در هر مرحله با استفاده از تحلیل دیتا، بررسی و کنترل تجربه مشتری و ارائه برنامه برای بهبود آن
· تهیه گزارشات هفتگی
· شرکت در جلسات برنامه ریزی و ارائه مشاوره و راهنمایی در جهت بهبود محصولات
· معرفی محصولات جدید با توسعه برنامه‌های یکپارچه فروش، تبلیغات و تولید
· تعیین چشم انداز و ارائه محصولات نوآورانه برای حفظ موقعیت رقابتی
· پیش بینی فروش کوتاه مدت و بلند مدت و ارائه گزارش های مرتبط
· اولویت بندی فرصت های محصول با استفاده از معیارها و الزامات تعیین شده در طول تحقیق
مهارت های عمومی موردنیاز:
· تعامل و ارتباط موثر با سایر افراد تیم
· توانایی انجام کار گروهی
· روابط عمومی قوی و تعهد بالا به کار
· توانایی روبه رو شدن هوشمندانه با چالش‌ها
· داشتن روحیه استارت آپی
· قدرت یادگیری بالا
· توانایی کنترل و مدیریت پروژه
· سرعت عمل
· نتیجه محوری
· خلاق، صبور، پیگیر، مسئولیت پذیر، منظم، دقیق
مهارت‌های دارای مزیت:
· آشنایی با حوزه آموزش
· تجربه هدایت یک محصول نرم افزاری از تعریف نیازمندی ها تا پیاده سازی و استقرار
· سابقه مدیریت همه جنبه‌های یک محصول به‌ثمر‌رسیده و پیگیری تمامی مراحل چرخه عمر آن
· داشتن تجربه تولید محصولات دیجیتال (اپلیکیشن و وبسایت)
سابقه فعالیت در حوزه تولید محصول داشته باشید. در صورتی که این تجربه در حوزه‌ی آموزش باشد مزیت مهمی است. شما به عنوان مدیر محصول باید بازار را بشناسید، بینش به دست آمده را به ایده‌هایی برای توسعه محصولات جدید یا بهبود محصول فعلی تبدیل کنید، پس از ارائه و تایید ایده‌ها، با تیم فنی همکاری نزدیکی داشته باشید تا ایده مورد نظر به محصول تبدیل شود و بعد هم که محصول مورد نظر از فازهای توسعه عبور کرد، کار شما کمک به آماده‌سازی سازمان برای بازاریابی، آموزش و پشتیبانی از محصول است.
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت محصول
- توسعه محصول
- تحلیل بازار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست