استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما در سیکا برای توسعه کیفی و کمی ثروت انسانی خود، نیاز به همکاری در سمت کارشناس منابع انسانی و اداری داریم. اگر سابقه و تخصص شما در در این زمینه بوده و در صورت دارا بودن تمامی شرایط ذیل ، جای شما در تیم ما خالیست.
شرح شغل:
- شناسایی نیازهای استخدامی سازمان، طراحی آگهی‌های شغلی، بررسی رزومه‌ها، مصاحبه با داوطلبان و انتخاب کاندیداهای مناسب، از طرق مختلف سایت ها, کانالهای تلگرام , گروه های مدیریتی و صنفی, Linkedin
- برگزاری جلسات مصاحبه و توانایی تشخیص مطابقت فرد با فرهنگ سازمان و موقعیت شغلی مربوطه
- توسعه و اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد کارکنان و بررسی پیشرفت آنها در طول زمان.
- توسعه استراتژی‌ها برای نگه‌داشتن کارکنان با استعداد و کاهش نرخ ترک شغل.
- جمع‌آوری و تحلیل داده‌های مرتبط با منابع انسانی و ارائه گزارش‌های مدیریتی.
- محاسبه کارکرد و حقوق و دستمزد
- تشکیل پرونده و بروزرسانی اطلاعات پرسنلی کارکنان
- تدوین شناسنامه شغلی
- تعریف شاخص های عملکردی و پایش آنها، نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان برای بهبود و افزایش بازدهی
- انجام مناسبات و ارتباطات اداری با سازمانهای مرتبط با شرکت
- ارایه گزارشات به مدیریت
شرایط احراز:
- روابط عمومی بالا و برقراری ارتباط موثر
- حداقل سن ۳۰ و حداکثر ۴۰
- تحصیلات مرتبط در زمینه منابع انسانی مزیت ویژه ای محسوب می شود
- سابقه کار در شرکت های حوزه تکنولوژی و IT مزیت ویژه ای محسوب می شود.
- آشنا به اصولی تدوین قراردادها و قوانین اداره کار
- توانایی بالا در ایجاد ارتباط سازنده با پرسنل
- آشنا به اصول طراحی و اجرای فرایندهای OnBoarding , OffBoarding
- تسلط به مکاتبات اداری
- آشنایی کامل با نرم افزار آفیس
- آشنا به امور اداری و دفتری
روزهای کاری شنبه تا چهار شنبه ( امکان دورکاری در برخی روزها با هماهنگی)
محل کار در خیابان ظفر (شریعتی)
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- امور اداری
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست