ما به دنبال یه همکار جدید و پرانرژی هستیم که به تیم منابع انسانی ما بپیونده! اگر دوست داری در محیطی پویا و خلاق کار کنی و کنارهم تیم و فرایندهای منابعانسانی رو بسازیم، این فرصت مناسب شماست. نقش شما در اینجا خیلی مهمه و به بهبود فرآیندهای منابع انسانی و توسعه فرهنگ کاری ما کمک بزرگی میکنه.
وظایف ومسئولیت ها :
- مدیریت فرآیندهای استخدام: از نوشتن و انتشار آگهیهای شغلی گرفته تا غربالگری رزومهها و مصاحبه - مدیریت ورود و خروج کارکنان: تنظیم قراردادها و پیگیری کارهای اداری مرتبط - برنامهریزی و اجرای دورههای آموزش و توسعهی حرفهای برای تیم - کمک به مدیران و همکاران در حل و فصل مسائل مرتبط با روابط کاری - مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد سازنده - طراحی استراتژیهایی برای حفظ و انگیزهدهی به تیم - مدیریت حقوق و دستمزد و فرآیندهای جبران خدمت و مزایا - مشارکت در تدوین سیاستها و رویههای منابع انسانی - تحلیل دادههای منابع انسانی و ارائه گزارشهای مفید و کاربردی - بررسی رزومه ها - انجام مصاحبه های تلفنی و حضوری - مشارکت در ارزیابی و بهبود فرایند جذب - پر کردن موقعیت های شغلی باز در سریعترین زمان ممکن با توانمند ترین افراد - تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
مزایا : • محیطی جوان و پویا • آموزش های دوره ای • حقوق ثابت • بیمه تامین اجتماعی • دسترسی به دوره های اموزش کلاس ها
ساعات کاری :
شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 و پنج شنبه ها ساعت 8 الی 13 و یک روز اف در هفته ( تعطیلات رسمی تعطیل )
شرایط کار :
به صورت حضوری و تمام وقت
موقعیت مکانی شرکت : • تهران، ملاصدرا
معرفی شرکت
مجموعه ی sales coachingفعالیت حرفه ای خودش رو در تیر ۱۴۰۱ آغاز کرد.هدف مجموعه تعلیم مدیران،صاحبان کسب و کار،سرپرستان ،فروشندگان و فریلنسر هایی است که هدفشان تعالی شخصی و افزایش فروش است.چیزی که ما را متمایز میکند مسیر ارتقائی هست که برای تک تک همکاران در نظر گرفته میشه و به ایده ی همکاران گوش داده می شود.ما اینجا شبیه خانواده ای هستیم که به واسطه ی موقعیت مجموعه ارتباطات فراوانی با صاحبان کسب و کار ها میسازیم و در کنار هم برای افزایش سطح درآمدی و تغییر سطح زندگی خود و دانش پذیران تمام تلاش خود را بکار میگیریم