آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس توسعه محصول

شرح موقعیت شغلی

ما به دنبال یه کارشناس تحلیل و توسعه محصول پر انرژی‌ هستیم که به توسعه محصولات کمک کنه تا سریع‌تر و بهینه‌تر در مسیر رسیدن به هدف‌های بزرگ گام برداره.
حالا باید چه ویژگی‌هایی داشته باشید تا بتونیم در کنار هم یه تیم خوشحال و سرحال داشته باشیم:

  • توانایی قوی در مدیریت پروژه، زمانبندی و مدیریت بودجه
  • تهیه فیچر لیست (بک‌لاگ و استوری و تعریف دقیق مفاهیم هر یک از استوری‌ها و معیار پاس شدن هر یک از استوری‌ها).
  • تهیه دیاگرام ارتباطی (درصورت لزوم).
  • ارتباط با UX جهت پیاده‌سازی امکانات و پرتوتایپ و وایرفریم.
  • فازبندی قابلیت‌های محصول یا پروژه در هر نسخه.
  • برآورد هزینه.
  • ارائه پروپزال نهایی.
  • گزارش‌دهی در جلسات planning.
  • بررسی و تحلیل نیازمندی های سیستم
  • مستندسازی تحلیل ها
  • طراحی و بررسی نقشه راه.
  • اندازه‌گیری KPI‌های مختلف.
  • تعریف استاندارد‌های مورد نیاز شرکت (نامگذاری فایل، مفاهیم، قالب‌های مستندات و ...).
  • کمک در راه‌اندازی کمپین‌های مارکتینگ.
  • بررسی نتایج هر کمپین و ارائه پیشنهاد برای بهبود آن.
  • بررسی استقبال از قابلیت محصول.
  • پیدا کردن نقاط ضعف محصول.
  • تحقیق وتست‌های اساسی سیستم.
  • کمک به تدوین برنامه بازاریابی محصول و اضافه کردن ویژگی های بازاریابی به محصول
  • توانایی درک سریع مفاهیم تکنیکال جهت مذاکره موثرتر با تیم، کاربر و مشتری
  • مسلط به مفاهیم اسکرام
مهارت هایی که مزیت هستند:

  • تعریف OKR و اندازه‌گیری آن.
  • طراحی KPI‌های مختلف.
  • طراحی فرایندهای ورژن‌دهی محصول (از توسعه و باگ‌گیری تا انتشار نهایی محصول).
  • ارایه پلن‌های مختلف رشد محصول.
  • بررسی بازار و رقبا.
  • شناسایی وابستگی‌های محصول و فیچرها و بررسی و استخراج آن‌ها (dependency).
  • داشتن درک عمیق از بیزینس، مارکت، مشتریان.
  • پایش دايمی رقبا و جهت گیری آن ها در بازار
  • توانایی پیش بینی چالش ها و موانع جلوتر از تیم و ارائه راهکار احتمالی به صورت Pro-active
  •  توانایی تهیه و تحلیل گزارشات به طور مستمر
مهارت های عمومی لازم:

  • روحیه کار تیمی و توانایی ایجاد ارتباط موثر.
  • کمک به مشتری برای بیان نیازمندی‌ها.
  • پرتلاش بودن و به نتیجه صحیح فکر کردن.
  • پیگیر و متعهد در انجام امور.
  • تجربه و مهارت در رویکرد های Agile 
  •  آشنایی با مفاهیم تحلیل کسب و کار
  • توانایی مدل سازی کسب و کار
  • توانایی تجزیه و تحلیل و حل مسأله
  • شرکت در جلسات بررسی نیازمندی های مشتری

مهارت‌های مورد نیاز

  • توسعه محصول
  • Scrum
  • تست محصول
  • مستندسازی

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

مدیر محصول

تاریخ انتشار آگهی:

۱۳۹۹/۰۷/۰۷ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه