استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
- 3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
- کارشناسی روانشناسی صنعتی
- زبان انگلیسی - بالاتر از متوسط
- انجام کلیه امور مربوط به فرآیند جذب و استخدام
- انجام اقدامات لازم جهت نگهداشت نیروها
- انجام ارزیابی عملکرد کارکنان بصورت دوره ای و تحلیل آن
- تهیه و تحلیل گزارش های منابع انسانی و ارائه راه حل جهت بهبود
- آشنایی با سایتهای استخدامی
- درج آگهی در کانال های مرتبط
- غربالگری رزومه ها و تنظیم جلسه و دعوت به مصاحبه
- آشنایی کامل با اصول ارزیابی و مصاحبه های مبتنی بر شایستگی
- آشنایی با سیستم های رهگیری متقاضیان (ATS)
- توانایی برقراری ارتباط موثر
- دارای روحیه مشارکت و کار تیمی
- وظیفه شناس و مسئولیت پذیر
- مدیریت زمان و توانایی برنامه ریزی دقیق در امور محو
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست