استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
اهداف و مسئولیت های اصلی:
- مشارکت در فرایند جذب و استخدام
- طراحی و اجرای پکیج های رفاهیات برای پرسنل
- مشارکت در برگزاری ایونت های داخل و خارج سازمانی در راستای کمک به ایجاد تصویر مناسب از برند کارفرمایی و در نهایت کمک به جذب بهتر
- نیاز سنجی، طراحی و اجرای پروژه هایی افزایش تعلق سازمانی پرسنل
- مشارکت در آماده سازی محتوای آموزشی در جهت افزایش اگاهی درون سازمانی در زمینه مفاهیم برند کارفرمایی
- اگهی های جذب ومدیریت به اشتراک گذاری محتوای مرتبط با حوزه جذب و استخدام
مهارت های مورد نیاز دیگر:
- آشنایی نسبتا خوب با زبان انگلیسی
- برخورداری از مهارت های نگارشی
* آشنایی با نرم افزار فتوشاپ و یا سایر نرم افزار های گرافیکی مشابه
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست