استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
شناخت منابع مختلف برای جذب نیرو
طراحی برنامه و استراتژی جذب نیرو برای پوزیشن باز
غربالگری رزومه ها و آرشیو کردن آنها به صورت بهینه و کارآمد
برقراری ارتباط مناسب با کاندیدا
مصاحبه بر اساس روش شایستگی
اجرای کامل فرایند جذب
اجرای فرایند جامعه پذیری نیروی جدید
طراحی برنامه و استراتژی جذب نیرو برای پوزیشن باز
غربالگری رزومه ها و آرشیو کردن آنها به صورت بهینه و کارآمد
برقراری ارتباط مناسب با کاندیدا
مصاحبه بر اساس روش شایستگی
اجرای کامل فرایند جذب
اجرای فرایند جامعه پذیری نیروی جدید
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست