استخدام مدیر اداری و منابع انسانی (مینودشت)
شرح موقعیت شغلی
دعوت به همکاری | مدیر اداری و منابع انسانی
شرکت ما از افراد توانمند، مسئولیتپذیر و حرفهای برای همکاری در سمت مدیر اداری و منابع انسانی دعوت به همکاری مینماید.
شرح وظایف
- برنامهریزی، هدایت و نظارت بر کلیه فعالیتهای حوزه منابع انسانی و امور اداری
- تدوین و اجرای سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی در حوزههای جذب، نگهداشت، آموزش، ارزیابی عملکرد و جبران خدمات
- نظارت بر امور پرسنلی، اداری و اجرای صحیح آییننامهها، دستورالعملها و طرح طبقهبندی مشاغل
- مدیریت روابط کار، رسیدگی به مسائل انضباطی و اطمینان از انطباق فرآیندها با قانون کار و تأمین اجتماعی
- هدایت و ارزیابی عملکرد تیم اداری و منابع انسانی
- همکاری با مدیران واحدها در شناسایی نیازهای نیروی انسانی و بهبود بهرهوری
- تهیه گزارشهای مدیریتی، تحلیل شاخصهای منابع انسانی و ارائه راهکارهای بهبود
- نظارت بر رعایت الزامات ایمنی، بهداشت و سایر مقررات سازمانی
شرایط احراز
- تحصیلات مرتبط در حوزه مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی، حقوق یا صنایع
- سابقه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی و امور اداری، ترجیحاً در سطح مدیریتی
- تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی، امور اداری، قانون کار و تأمین اجتماعی
- توانایی برنامهریزی، رهبری تیم، حل مسئله و ارتباط مؤثر
- مهارت در تهیه گزارشهای مدیریتی و بهبود فرآیندها
در صورت تمایل به همکاری، لطفاً رزومه خود را با درج عنوان شغلی «مدیر اداری و منابع انسانی» ارسال فرمایید.
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- امور اداری
- قوانین کار
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست