استخدام HR Coordinator
شرح موقعیت شغلی
. مسلط به امور مربوط به بیمه، حقوق و دستمزد و امور اداری
· انجام محاسبات کارکرد کارکنان و مانده مرخصی و ...
· هماهنگی زمان جلسات
· مشارکت در فرایندهای منابع انسانی بر اساس رویکردهای کلان شرکت
· اجرای تمامی مکاتبات و امور اداری مربوط به منابع انسانی
· جمع آوری و به روز رسانی پایگاه اطلاعات پرسنلی
· صدور و تمدید قراردادها و انجام امور بایگانی
· ارائه گزارشات ماهیانه و فصلی پرسنلی
· پیگیری امور خدماتی و پشتیبانی شرکت
شرایط احراز:
· حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در واحد منابع انسانی
· دارای مدرک کارشناسی مدیریت منابع انسانی
· تسلط به نرم افزار حضور و غیاب علم و صنعت
· مسلط به Outlook و ICDL
· آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
· آشنا به اصول نامه نگاری و مکاتبات اداری
· آشنا با نرم افزار حضور و غیاب علم و صنعت
· فعال، صبور، منظم در انجام امور اداری، دارای دقت بالا، مسئولیت پذیر و پیگیر
· حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در واحد منابع انسانی
· دارای مدرک کارشناسی مدیریت منابع انسانی
· تسلط به نرم افزار حضور و غیاب علم و صنعت
· مسلط به Outlook و ICDL
· آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
· آشنا به اصول نامه نگاری و مکاتبات اداری
· آشنا با نرم افزار حضور و غیاب علم و صنعت
· فعال، صبور، منظم در انجام امور اداری، دارای دقت بالا، مسئولیت پذیر و پیگیر
مهارت‌های مورد نیاز
- HR
- منابع انسانی
- coordination
- جذب و استخدام
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت