استخدام مدیر اجرایی (سیستمها و بهبود روشها)
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل:
- عارضهیابی، بازنگری و مهندسی مجدد فرآیندهای کسبوکار به صورت دورهای و مستمر.
- شناسایی و پیادهسازی سیستمها و روشهای نوین سازمانی مرتبط با استراتژیها و فعالیتهای سازمان.
- شناسایی، بهکارگیری و جاریسازی رویکردهای تعالی سازمانی و مدیریت کیفیت.
- انجام ممیزیهای داخلی و پیگیری و هماهنگی امور ممیزیهای خارجی و دریافت گواهینامههای مدیریت کیفیت.
- نظارت بر نحوه انجام اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه و ارائه پیشنهادات لازم و پیگیری تا حصول نتیجه.
- برقراری و ارتباط مستمر با کلیه واحدها و مراکز مجموعه جهت اطمینان از صحت اجرای الزامات سیستم مدیریت کیفیت.
- تعیین تجزیه و تحلیل نتایج شاخصهای فرآیندها.
- پایش اهداف و برنامههای آن و گزارشدهی به مدیریت .
- همکاری در شناسایی ریسکهای فرآیندهای و کنترل آنها.
شرایط احراز:
- حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
- حداقل کارشناسی در رشتههای مهندسی صنایع، مدیریت و IT
- آَشنایی با OKR و BABOK
- آشنایی بر مدل جایزه تعالی سازمانی(EFQM)، منطق رادار و روش های خودارزیابی
- توانایی پیادهسازی و نگهداری از استانداردهای سیستم مدیریت ISO 9001, ISO 10002, ISO 10004
مهارتهای مورد نیاز
- امور اجرایی
- مدیریت اجرایی
- BABOK
- پیادهسازی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت