استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- تهیه یا به روزرسانی پرونده پرسنلی
- توضیح و شفاف سازی فرآیندها، قوانین و استانداردهای کاری سازمان به کارمندان تازه وارد و قدیمی
- مستندسازی فرآیندهای استخدامی و تکمیل سوابق کارمندان
- جمعآوری اطلاعات مربوط به اضافه کار و مرخصی کارکنان به صورت ماهانه
- رسیدگی به امور کارمندان
- پیگیری و برگزاری دوره های آموزشی جهت توانمند سازی پرسنل
- برگزاری دورهمیها و ارائه راهکارهایی برای تقویت روابط کارکنان
- تهیه آمار و گزارشات تحلیلی و مقایسهای از عملکرد کارکنان به صورت ادواری ماهیانه، فصلی و سالیانه
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق حقوق پایه (وزارت کار)
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت