استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
· حداقل 5 سال سابقه کار
· فارغ التحصیل دانشگاه های معتبر
· مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
· مسلط به تکنیک های استخدام، نگهداشت، آموزش، ارزیابی عملکرد و جانشین پروری
· مسلط به امور کارگزینی و سیستم های حضور و غیاب
· آشنا به استقرار سیستم های مدیریت کیفیت (ISO)
· قدرت تصمیم گیری و توانایی حل مسائل
· قدرت تصمیم گیری و توانایی حل مسائل
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
- حقوق و دستمزد
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست