استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

1. برپایی سیستم مشارکت همکاران در مالکیت شرکت
2. بررسی و پایش اعداد اصلی منابع انسانی سازمان
3. انجام فعالیت های مربوط به رفاه افراد
4. تعیین شاخص های کلیدی بررسی عملکرد (kpi) و انجام ارزیابی عملکرد؛
5. ارتقای برند کارفرمایی و مدیریت دانش در حوزه منابع انسانی؛
6. برنامه ریزی و اجرای فعالیت های مربوط به جذب، نگهداری و توسعه افراد؛
7. برنامه ریزی برای آموزش  همکاران
   
   شاید برای اجرای بهتر این مسئولیت ها شرایط زیر کمک کننده باشد.

• سابقه ی فعالیت 5 ساله و بیشتر در منابع انسانی شرکت های تکنولوژی
• سن بالای 28 سال
• اهمیت مداوم به یادگیری شخصی
• قابلیت های ارتباطی قوی 
  
  دریافت رزومه شما اسباب افتخار ماست

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت منابع انسانی
• ارزیابی عملکرد
• منابع انسانی

حداقل سابقه کار

• بیش از شش سال

حقوق

• حقوق از ۲۴,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه