آگهی‌های استخدامی

استخدام HR Generalist

شرح موقعیت شغلی

 سرنا برای توسعه تیم منابع انسانی خود به دنبال یک هم‌تیمی با تجربه و پیگیر است که در حوزه‌های جذب و استخدام، طراحی  و توسعه کارکنان تجربه داشته باشه و بتونه در بهبود فرآیندهای منابع انسانی و تجربه همکاری افراد در سازمان نقش مؤثری ایفا کنه.

شرح وظایف:

  • اجرای فرآیند جذب و استخدام از نیازسنجی تا نهایی شدن همکاری
  • تدوین و به‌روزرسانی شرح شغل‌ها با همکاری مدیران واحدها
  • مشارکت در طراحی و بهبود ساختار مشاغل و فرآیندهای گریدینگ
  • شناسایی نیازهای آموزشی و برنامه‌ریزی و پیگیری اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه
  • مشارکت در بهبود تجربه کارکنان در مراحل مختلف چرخه همکاری، از ورود به سازمان تا توسعه و ماندگاری

شرایط احراز:

  • حداقل ۳ سال تجربه مرتبط در حوزه منابع انسانی
  • تجربه عملی در جذب و استخدام
  • تجربه کافی با شرح شغل‌نویسی و ساختاردهی مشاغل و گریدینگ
  • تجربه کافی با آموزش و توسعه کارکنان
  • توانایی شناسایی نیازها، حل مسئله و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
  • توانمند در مهارت‌های ارتباطی 
  • علاقه‌مند به فعالیت در محیطی پویا و دوستانه
 

مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • HR

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۵/۰۷/۲۷
ارسال رزومه