استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری
شرح موقعیت شغلی
ما در هلدینگ تجارت الکترونیک اول در واحد منابع انسانی به دنبال یک هم تیمی جوون و بااستعداد هستیم که با ما در محیطی جوان، در ایجاد یک تجربه همکاری مناسب برای سایر همکاران تلاش کنیم و تجربه های بهتری خلق کنیم. اگر شما فرد منظم و دقیقی هستید و کمک کردن به دیگران دغدغه شماست، همراه خوبی برای تیم ما خواهید بود.
شرح وظایف و مسئولیت های موردنیاز:
شرح وظایف و مسئولیت های موردنیاز:
- تکمیل مدارک و تشکیل پرونده ی فیزیکی و دیجیتالی نیروهای جدید و بروز نگه داشتن آن ها
- انعقاد و تمدید قرارداهای پرسنلی، صدور حکم، بیمه و بیمه تکمیلی و نامه نگاری های اداری
- انجام امور حقوق و دستمزد و جبران خدمات مانند بستن کارکرد، محاسبه حقوق، عیدی، پاداش و کارانه و ماموریت
- توضیح و شفاف سازی رویه‌ها، قوانین و استانداردهای کاری شرکت به کارمندان تازه‌وارد و قدیمی
- انجام فرآیندهای سیستمی مربوط به استخدام تا قطع همکاری پرسنل
- انجام امور مربوط به تسویه حساب پرسنل
- برقراری ارتباط موثر با کارکنان و همکاری جهت افزایش سطح رضایت آن ها
- پیگیری و بررسی موارد مربوط به پرسنل و ارائه راه حل مناسب
مهارت ها و ویژگی های موردنیاز:
- توانایی برقراری ارتباط موثر با تمامی سطوح و مدیریت جلسات
- حداقل یک سال سابقه کار مرتبط در امور اداری و منابع انسانی
- آشنایی کامل به قانون کار، تامین اجتماعی و مالیات بر حقوق
- تسلط کافی به نرم افزارهای حقوق ودستمزد و ثبت کارکرد پرسنلی
- آشنایی کامل با نرم افزارهای آفیس
- دارای روحیه پیگیری، منظم و مسئولیت پذیر
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- امور اداری
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست