استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرکت تجارت الکترونیک اول در راستای جذب و نگهداشت و توسعه نیروهای موثر خود، به یک مدیر منابع انسانی متعهد و با تجربه نیاز دارد.
مهارت ها و توانمندی ها:
- تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام
- تسلط بر ارزیابی عملکرد کارکنان و برنامه ریزی شغلی
- تسلط بر راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
- تسلط بر نرم افزارهای اتوماسیون اداری وحضور و غیاب
- آشنا با مدلهای استخدامی انگیزشی محور
- آشنا با قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
- تسلط بر job description
- تدوین استراتژی و برنامه جهت جذب، حفظ کارکنان
- اجرای فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
- مشارکت در تدوین استراتژی های شرکت با تمرکز بر سرمایه انسانی
- برنامه ریزی رویدادهای داخلی کارکنان
شرایط احراز:
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در شرکت های نرم افزاری و IT الزامی میباشد
- تحصیلات کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت، روانشناسی و یا صنایع
- حداکثر سن 40
مهارت‌های مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
- قوانین کار
- مدیریت منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست