آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر اداری و منابع انسانی(آقا)

سدنا | Sedna
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

شرکت سدنا در حال استخدام مدیر اداری و منابع انسانی است. اگر فکر می کنید، شرایط احراز این شغل را دارید، رزومه خود را ارسال نمایید.

شرایط عمومی:
- کارشناس ارشد و یا دکتری مدیریت منابع انسانی، دولتی و رشته های مرتبط
- دارای حداقل 8 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
- تسلط به زبان انگلیسی
- تسلط کامل به مجموعه آفیس
- داشتن مدارک آموزشی مرتبط با حوزه منابع انسانی مزیت به شمار می آید

دانش:


  • تسلط بر فرآیندهای توسعه‌ای منابع انسانی (انگیزش و نگهداشت،‌ رشد و توسعه، مدیریت عملکرد، طبقه‌بندی مشاغل و ...)
  • تسلط بر تهیه گزارش های سازمانی با استفاده از نرم افزارهای گزارش سازی
  • تسلط فرایندهای نیازسنجی، طراحی و اجرای برنامه های آموزشی کارکنان
  • تسلط بر فرایندهای جذب و استخدام، مصاحبه، امور پرسنلی
  • تسلط به امور اداری و مکاتبات و قوانین اداره کار

مهارت ها و توانمندی:


  • توانایی حل مسئله، خلاق و ایده پرداز
  • مسئولیت پذیر، تعهد کاری بالا و روابط عمومی قوی 
  • دارای اخلاق حرفه ای و تعهد به نگه‌داری اطلاعات دارای محرمانگی بالا و حساس
  • مهارت‌های اولویت‌بندی و مدیریت زمان برای انجام هر کار
  • توانایی کار مؤثر در یک محیط تیمی
شرح وظایف:


  • ·بررسی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد و پیشنهاد اصلاح فرآیندها
  • ·طراحی طرح‌های انگیزشی و افزایش بازدهی و عملکرد کارکنان
  • همکاری و راهبری در طراحی KPI ها و برنامه‌های سرمایه انسانی
  • برگزاری جلسات همسوسازی فرایندهای منابع انسانی و استراتژی و تهیه برنامه های مدون منابع انسانی
  • نیازسنجی آموزش و انجام فرایندهای آن
  • نیازسنجی استخدامی منطبق با برنامه های منابع انسانی
  • انجام امور پرسنلی و کارگزینی

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • امور اداری
  • منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد
  • جذب و استخدام
  • مصاحبه و گزینش

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۴/۱۹ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه