استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
- ثبت آگهی استخدام و پایش رزومه ها
- تهیه گزارشات منابع انسانی
- مسلط به تهیه انواع قراردادهای پرسنلی
- آشنا به تهیه شرح مشاغل
- توانایی شناخت و جذب نیرو های انسانی متخصص
- توانمند در تدوین سیستم های رفاهی و انگیزشی
- مدیریت اموال تحت استفاده پرسنل
- انجام کلیه امور مربوط به ارزیابی عملکرد و امور مربوط به محاسبات کارکرد و حضور و غیاب
- انجام کلیه امور مربوط به آموزش نیروها و توسعه
- آشنا به تدوین آیین نامه ها، فرآیندها، چک لیست ها و کلیه امور مربوطه
شایستگی های عمومی:
- علاقمند به کار گروهی
- روابط عمومی قوی
- با انگیزه و علاقمند به یادگیری و توسعه فردی
مهارتهای مورد نیاز:
تسلط کافی بر قانون کار و تامین اجتماعی
تجربه کاری مفید در امور اداری از قبیل مکاتبات اداری، نگهداری اطلاعات پرسنلی، قراردادهای پرسنلی و ...
تسلط کافی بر محاسبات کارکرد با استفاده از نرم افزارهای حضور و غیاب
دقت و مسئولیت پذیری در تهیه گزارشات و جمع آوری دیتاهای مورد نیاز
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
- ثبت آگهی استخدام و پایش رزومه ها
- تهیه گزارشات منابع انسانی
- مسلط به تهیه انواع قراردادهای پرسنلی
- آشنا به تهیه شرح مشاغل
- توانایی شناخت و جذب نیرو های انسانی متخصص
- توانمند در تدوین سیستم های رفاهی و انگیزشی
- مدیریت اموال تحت استفاده پرسنل
- انجام کلیه امور مربوط به ارزیابی عملکرد و امور مربوط به محاسبات کارکرد و حضور و غیاب
- انجام کلیه امور مربوط به آموزش نیروها و توسعه
- آشنا به تدوین آیین نامه ها، فرآیندها، چک لیست ها و کلیه امور مربوطه
شایستگی های عمومی:
- علاقمند به کار گروهی
- روابط عمومی قوی
- با انگیزه و علاقمند به یادگیری و توسعه فردی
مهارتهای مورد نیاز:
تسلط کافی بر قانون کار و تامین اجتماعی
تجربه کاری مفید در امور اداری از قبیل مکاتبات اداری، نگهداری اطلاعات پرسنلی، قراردادهای پرسنلی و ...
تسلط کافی بر محاسبات کارکرد با استفاده از نرم افزارهای حضور و غیاب
دقت و مسئولیت پذیری در تهیه گزارشات و جمع آوری دیتاهای مورد نیاز
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- قوانین کار
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست