استخدام مدیر تیم برنامه‌نویسی (Technical Team Lead)
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز:
مهارت‌های فنی (Hard Skills):
- برنامه‌نویسی: تسلط کامل به یکی یا چند زبان برنامه‌نویسی (ترجیحاً PHP و فریم‌ورک Laravel) و تجربه در توسعه پروژه‌های بزرگ.
- معماری نرم‌افزار: توانایی طراحی و پیاده‌سازی معماری‌های پیچیده مبتنی بر میکروسرویس‌ها و سیستم‌های مقیاس‌پذیر.
- پایگاه داده: تسلط بر طراحی و مدیریت پایگاه‌های داده MySQL، PostgreSQL و آشنایی با دیتابیس‌های NoSQL.
- DevOps: آشنایی عمیق با ابزارها و مفاهیم DevOps شامل Docker، Kubernetes و پیاده‌سازی CI/CD.
- APIها: تجربه در طراحی و پیاده‌سازی RESTful APIs و GraphQL برای ایجاد یکپارچگی بین سیستم‌ها و سرویس‌ها.
- امنیت نرم‌افزار: آگاهی کامل از امنیت اپلیکیشن‌های وب و توانایی پیاده‌سازی راهکارهای مقابله با تهدیدات امنیتی.
- زیرساخت: تجربه در مدیریت و استفاده از پلتفرم‌های زیرساخت مانند Vmware
- سیستم‌های نسخه‌گذاری: تسلط بر Git و مدیریت نسخه‌های مختلف کد در تیم‌های چندنفره.
- UI/UX: درک اصول طراحی رابط کاربری (UI) و تجربه کاربری (UX) جهت بهبود تعامل کاربر با محصول.
- فریم‌ورک‌های جاوااسکریپت: آشنایی با فریم‌ورک‌های محبوب فرانت‌اند (مانند React) یک مزیت محسوب می‌شود.
مهارت‌های نرم (Soft Skills):
- رهبری و مدیریت تیم: توانایی رهبری تیم‌های چندنفره، ایجاد انگیزه و نظارت بر عملکرد آن‌ها.
- کار تیمی: مهارت بالا در همکاری با تیم‌های داخلی و خارجی و برقراری تعامل سازنده.
- حل مسئله: توانایی شناسایی و حل مسائل فنی و مدیریت بحران‌های احتمالی در فرآیندهای توسعه.
- تصمیم‌گیری: قابلیت تصمیم‌گیری سریع و موثر بر اساس داده‌های فنی و تجاری.
- ارتباطات: توانایی برقراری ارتباطات شفاف و موثر با تمامی اعضای تیم و سایر واحدهای سازمان.
- مدیریت زمان: توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت زمان در انجام پروژه‌ها با ددلاین‌های تعیین‌شده.
- انعطاف‌پذیری: توانایی سازگاری با شرایط متغیر و مواجهه با چالش‌های جدید.
- نوآوری: تشویق و هدایت تیم به استفاده از راه‌حل‌های خلاقانه و نوآورانه در حوزه فناوری.
مسئولیت‌ها:
- رهبری تیم توسعه نرم‌افزار: مدیریت و هدایت تیم‌های توسعه و برنامه‌نویسی برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده.
- طراحی و بهبود معماری سیستم‌ها: اطمینان از مقیاس‌پذیری، امنیت و پایداری سیستم‌ها و فرآیندهای نرم‌افزاری.
- مدیریت پروژه‌های فناوری: برنامه‌ریزی و نظارت بر پروژه‌های مختلف تکنولوژی و ایجاد توازن بین اهداف تجاری و فنی.
- تحلیل و ارزیابی فناوری‌های نوین: بررسی و انتخاب فناوری‌های جدید و ادغام آن‌ها با سیستم‌های فعلی شرکت.
- ارتباط با سایر تیم‌ها: همکاری نزدیک با تیم‌های بازاریابی، فروش و عملیاتی برای هماهنگی بهتر پروژه‌ها و اطمینان از انطباق اهداف فنی با اهداف سازمان.
- بهبود فرآیندهای فنی: شناسایی و رفع نقاط ضعف در فرآیندهای توسعه، پیاده‌سازی و پشتیبانی.
- مدیریت امنیت و ریسک: ارزیابی و پیاده‌سازی راهکارهای امنیتی برای حفاظت از داده‌ها و سیستم‌های سازمان.
- توسعه فرهنگ نوآوری: پرورش خلاقیت در تیم و اطمینان از استفاده از آخرین تکنولوژی‌ها برای پیشرفت کسب‌وکار.
شرایط و مزایا:
● حقوق و مزایای رقابتی
● بیمه و تسهیلات رفاهی
● محیط کاری حرفه‌ای و پویا
● فرصت‌های رشد و یادگیری مستمر
مهارت‌های مورد نیاز
- API
- PHP
- میکروسرویس
- PostgreSQL
- Git
- انعطاف پذیری بالا
- برنامه‌نویسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست