استخدام کارشناس جذب و استخدام (خانم)
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام پیگیر، منظم و نتیجهگرا هستیم که بتواند فرایند جذب نیرو را از مرحله دریافت نیاز استخدامی تا هماهنگی مصاحبه و پیگیری نهایی به صورت دقیق مدیریت کند.
در این موقعیت، سرعت عمل، ارتباط مؤثر با کاندیداها، توانایی ارزیابی اولیه افراد و پیگیری منظم فرایند استخدام اهمیت زیادی دارد.
مسئولیت ها
- دریافت و بررسی نیازهای استخدامی واحدهای مختلف
- انتشار و مدیریت آگهی های استخدام در پلتفرم های کاریابی
- جستجو و شناسایی کاندیداهای مناسب
- بررسی و غربالگری رزومه ها
- برقراری تماس اولیه با کاندیداها و انجام ارزیابی اولیه
- هماهنگی و برنامه ریزی مصاحبه ها
- پیگیری کاندیداها در مراحل مختلف فرایند جذب
- ثبت و به روزرسانی اطلاعات متقاضیان در سیستم
- تهیه بانک رزومه برای موقعیت های فعلی و آینده
- تهیه گزارش از وضعیت جذب، تعداد رزومه ها، مصاحبه ها و نتایج استخدام
- همکاری با مدیران واحدها برای انتخاب کاندیدای مناسب
- بهبود مستمر فرایند جذب و کاهش زمان استخدام
مهارت های ضروری
- تجربه کار در حوزه جذب و استخدام
- توانایی مناسب در بررسی و غربال رزومه
- مهارت بالا در ارتباط تلفنی و مصاحبه اولیه
- توانایی پیگیری هم زمان چند موقعیت شغلی
- نظم و دقت در ثبت اطلاعات و Follow-up
- توانایی کار با سایت ها و پلتفرم های کاریابی
- تسلط مناسب به Excel یا Google Sheets
- توانایی تهیه گزارش های مرتبط با فرایند استخدام
- توانایی کار تیمی و ارتباط مؤثر با مدیران و کاندیداها
امتیاز محسوب می شود
- تجربه جذب نیروهای تخصصی و مدیریتی
- آشنایی با ATS یا نرمافزارهای منابع انسانی
- تجربه کار با LinkedIn و روش های Sourcing
- آشنایی با شاخص های Recruitment مانند Time to Hire، Conversion Rate و Source Effectiveness
- تجربه ساخت و مدیریت Talent Pool
- آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی در جستجو، غربال رزومه و تهیه آگهی های استخدام
ویژگی های فردی مورد انتظار
- پیگیری بالا و مسئولیت پذیری
- روابط عمومی و مهارت ارتباطی قوی
- توانایی یادگیری سریع
- دقت و نظم بالا
- توانایی مدیریت چند کار به صورت همزمان
- نتیجه گرایی و تمرکز بر تکمیل فرایند استخدام
- توانایی گزارش شفاف و منظم از پیشرفت کار
- برخورد حرفه ای با کاندیداها و حفظ تجربه مناسب متقاضی
نکات تکمیلی
- فعالیت به صورت حضوری - تمام وقت می باشد
- محدوده محل فعالیت قلهک
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن