آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس جذب و استخدام

شرح موقعیت شغلی

تدوین آگهی‌های شغلی و انتخاب کانال‌های مؤثر برای هر شغل
شناسایی و ایجاد کانال‌های جدید استخدامی متناسب موقعیت شغلی مورد نظر
غربالگری و بررسی رزومه‌های دریافتی، انجام مصاحبه تلفنی و بررسی صلاحیت اولیه
انجام مصاحبه‌های شایستگی محور
ارزیابی و پایش شاخص‌های اثربخشی جذب و استخدام
مشارکت در فرآیندهای آنبوردینگ کارکنان جدید
ارائه گزارشات مربوط به جذب، نگهداشت و عارضه‌یابی خروج
با انگیزه و مسئولیت پذیر
دارای روحیه همکاری تیمی
چالش پذیری، خلاقیت و توانایی حل مسئله
منظم و دقیق

مهارت‌های مورد نیاز

  • جذب و استخدام
  • منابع انسانی
  • مصاحبه و گزینش
  • ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۶/۰۳
ارسال رزومه