استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
تدوین آگهیهای شغلی و انتخاب کانالهای مؤثر برای هر شغل
شناسایی و ایجاد کانالهای جدید استخدامی متناسب موقعیت شغلی مورد نظر
غربالگری و بررسی رزومههای دریافتی، انجام مصاحبه تلفنی و بررسی صلاحیت اولیه
انجام مصاحبههای شایستگی محور
ارزیابی و پایش شاخصهای اثربخشی جذب و استخدام
مشارکت در فرآیندهای آنبوردینگ کارکنان جدید
ارائه گزارشات مربوط به جذب، نگهداشت و عارضهیابی خروج
با انگیزه و مسئولیت پذیر
دارای روحیه همکاری تیمی
چالش پذیری، خلاقیت و توانایی حل مسئله
منظم و دقیق
شناسایی و ایجاد کانالهای جدید استخدامی متناسب موقعیت شغلی مورد نظر
غربالگری و بررسی رزومههای دریافتی، انجام مصاحبه تلفنی و بررسی صلاحیت اولیه
انجام مصاحبههای شایستگی محور
ارزیابی و پایش شاخصهای اثربخشی جذب و استخدام
مشارکت در فرآیندهای آنبوردینگ کارکنان جدید
ارائه گزارشات مربوط به جذب، نگهداشت و عارضهیابی خروج
با انگیزه و مسئولیت پذیر
دارای روحیه همکاری تیمی
چالش پذیری، خلاقیت و توانایی حل مسئله
منظم و دقیق
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت