استخدام کارآموز محصول
شرح موقعیت شغلی
ما در نادین سافت در راستای ایجاد بهترین تجربه‌ی کاربری برای کاربران نهایی، ارتباطی پویا و حرفه ای با کارفرمایان و در مجموع برای تولید محصولات با کیفیت، نیازمند افزایش نیرو در جایگاه کارآموز محصول هستیم. برای ما در وهله اول تعهد، خلاقیت و پویایی بیشترین اولویت را دارد، مابقی موارد اکتسابی است و با همدیگر می آموزیم.
محصول مورد نظر ما نرم افزارهای تحت وب است.
لطفا دوستانی که سابقه مرتبط با کار در این حوزه را دارند رزومه ارسال کنند.
محصول مورد نظر ما نرم افزارهای تحت وب است.
لطفا دوستانی که سابقه مرتبط با کار در این حوزه را دارند رزومه ارسال کنند.
ویژگی های فردی
- دارای روحیه کار تیمی و مشتاق برای یادگیری
- پیگیر، مسئولیت‌پذیر و منظم در انجام فعالیت ها
- توانایی درک مسئله و ارائه راه حل
- دارای تفکر سیستمی
مسئولیت ها
- توانایی دریافت نیازمندی از تیم تحلیل و تبدیل به user story و Backlog برای تیم تولید
- توانایی برنامه ریزی و اولویت بندی اجرا تسک ها
- آشنایی با متدهای Agile/Scrum
- آشنایی با ابزارهای Jira و Confluence
- توانایی مدیریت تعارضات و ایجاد هماهنگی و هم‌افزایی بین تیم‌ها
- فن بیان خوب و قدرت ارتباط و مذاکره با ذینفعان
- قدرت پیگیری بالا و نتیجه محور بودن
- توانایی ارزیابی محصول تولید شده در هر مرحله
- توانایی تولید مستندات محصول و گزارش های عملکرد تیم
- آشنایی با توسعه محصول نرم افزاری
مزایا و امکانات محیط کاری
- ساعت کاری شناور و منعطف
- پرداخت وام در صورت لزوم
- صبحانه
- کمک هزینه آموزشی
- پذیرش امریه سربازی
- تسک های حرفه ای در کنار تیم حرفه‌ای در پروژه‌های بزرگ سازمانی
- فعالیت در پروژه‌های بزرگ سازمانی
- امکان بهره مندی از مشاوره تخصصی توسعه فردی و سازمانی
- ارتقای شغلی به سمت کارشناس ارشد و مدیریت پروژه
- ساعت ورزش هفتگی
- ساعت تحقیق و مطالعه هفتگی (R&D)
شیوه ارزیابی
- بررسی رزومه‌ها
- اولویت بندی بر اساس مهارت‌های فردی و عمومی
- اولویت بندی بر اساس مهارت‌های ضروری
- تماس تلفنی و آشنایی اولیه
- گپ و گفت پیرامون علاقه، هدف، تجربه‌های کاری و تخصص فرد
- بیان رویکرد سرمایه انسانی در شرکت و معرفی شرکت
- در صورت تایید وارد دوره کارآموزی ۳ ماهه بدون حقوق خواهیم شد. در صورت عملکرد مناسب و تایید مدیر پروژه، پرداختی حداقلی جهت ایجاد انگیزه خواهیم داشت.
- طول دوره کاراموزی حداکثر سه ماهه می باشد. در صورتی که قبل از اتمام این دوره، عملکرد فرد بالاتر سطح کاراموزی برسد وارد دوره کارورزی و یا حتی قرارداد یکساله خواهیم شد.
- در صورت تایید، پس از دوره کاراموزی، امکان استخدام به صورت قرارداد یک ساله وجود خواهد داشت. دید مجموعه همکاری درازمدت بوده و در صورت توافق، همکاری بلندمدت خواهیم داشت.
- تعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات شرکت
- معرفی به تیم فنی
- قرارداد
- آشنایی با افراد و پروژه‌ها
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت محصول
- کارآموزی
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست