استخدام کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شناسایی نیازهای آموزشی از طریق تحلیل شغلی، ارزیابی عملکرد کارکنان، و ... به منظور شناسایی نقاط ضعف و نیازهای مهارتی کارکنان
طراحی دوره‌های آموزشی با توجه به نیازهای شناسایی شده به منظور فراهم کردن آموزش‌های مناسب برای بهبود مهارت‌ها و دانش کارکنان
اجرای برنامه های آموزشی به منظور اطمینان از اجرای موثر و کارآمد دوره‌های آموزشی و فراهم کردن فرصت‌های یادگیری برای کارکنان
ارزیابی اثربخشی آموزش‌ها از طریق جمع‌آوری بازخوردها، ارزیابی عملکرد پس از آموزش، و استفاده از ابزارهای ارزیابی مختلف به منظور سنجش تاثیر
آموزش‌ها بر بهبود عملکرد کارکنان و انجام اصلاحات لازم در برنامه‌های آموزشی
آموزش‌ها بر بهبود عملکرد کارکنان و انجام اصلاحات لازم در برنامه‌های آموزشی
تهیه گزارش‌ها و مستندسازی به منظور داشتن اطلاعات کامل و دقیق از فرآیندهای آموزشی و امکان پیگیری و ارزیابی مستمر آن‌ها
تحلیل مدلهای بلوغ سازمانی و زمانبندی اجرای مراحل از طریق تحلیل وضعیت فعلی و انتخاب مدل مناسب به منظور دستیابی به چشم اندازهای سازمان
تحلیل ساختار سازمانی و تدوین و بروز رسانی شرح مشاغل به منظور حصول اطمینان از افزایش دسترسی پذیری به اسناد مرتبط
مهارت‌های مورد نیاز
- توسعه منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- آموزش کارکنان
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت