ایرانیکارت | IraniCard

تاسیس در ۱۳۹۰ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر www.IraniCard.ir

استخدام کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی (اصفهان)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

اصفهان ، اصفهان
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در ایرانیکارت و در واحد منابع انسانی به دنبال کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی هستیم که با توانمندی‌های خود به ارتقای عملکرد فردی و گروهی کارکنان کمک کند. اگر به آموزش و توسعه منابع انسانی و بهبود فرآیندهای آموزشی علاقه‌مندید منتظر دریافت رزومه شما هستیم.

مهارت‌ها و شرایط لازم:

تسلط بر مفاهیم مدیریت آموزش کارکنان و جانشین پروری
آشنایی با سیستم ارزیابی عملکرد و توانمندسازی کارکنان
توانایی برنامه‌ریزی پویا و مؤثر برای بهبود فرآیندهای آموزشی
قدرت تجزیه و تحلیل و حل مسئله
توانایی برقراری ارتباطات مؤثر درون سازمانی و برون سازمانی
دقت و پیگیری در انجام امور محوله
آشنایی با مراکز آموزشی مختلف و توانمندی در برگزاری رویدادهای آموزشی

مسئولیت‌ها و وظایف:

انجام نیازسنجی‌های آموزشی و تدوین برنامه‌های آموزشی متناسب با اهداف سازمان
برنامه‌ریزی، اجرای دوره‌های آموزشی و ارزیابی اثربخشی آنها
هماهنگی آموزش‌های بدو استخدام و حین کار برای کارکنان جدید الاستخدام
انجام امور مربوط به آزمون‌های پایان دوره و تهیه شناسنامه آموزشی کارکنان
بررسی و تحلیل اهداف و فرآیندهای آموزشی سازمان و پیشنهاد بهترین راهکارها
همکاری در طراحی، برنامه‌ریزی و اجرای فرآیند ارتقاء کارکنان
ارتباط با مدرسین و مؤسسات آموزشی برای برگزاری رویدادها و دوره‌های آموزشی

محل کار: اصفهان، خیابان 22 بهمن
ساعت کار: شنبه تا چهارشنبه 9 الی 17 - پنجشنبه‌ها 9 الی 13

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

ایرانیکارت با چشم‌انداز ساختن راهی پایدار و قابل اعتماد برای ارتباط با جهان شکل گرفت. از همان آغاز، باور ما بر این بوده که محدودیت‌هایی که نباید وجود داشته باشند، نمی‌توانند سد راه پیشرفت شوند. بر همین اساس، مأموریت ایرانیکارت ایجاد مسیرهایی امن، ساده و شفاف برای انجام مبادلات مالی بین‌المللی و فراهم‌کردن دسترسی کاربران ایرانی به خدمات و فرصت‌های جهانی است.
در ایرانیکارت، توسعه‌ی خدمات تنها به معنای گسترش محصول نیست؛ بلکه حاصل ترکیب دانش تخصصی، تجربه‌ی عملی و درک عمیق از نیاز کاربران است. تیم ما با رویکردی مسئله‌محور، به‌طور مستمر در تلاش است تا با ارائه‌ی خدمات کارآمد، پاسخ‌گویی مسئولانه و پشتیبانی قابل اتکا، تجربه‌ای مطمئن و حرفه‌ای برای کاربران و همکاران خود خلق کند.

فرهنگ سازمانی ایرانیکارت بر پایه‌ی یادگیری مستمر، همکاری تیمی و تعهد به بهبود مداوم شکل گرفته است. ما به رشد فردی و سازمانی باور داریم و فضایی پویا فراهم کرده‌ایم که در آن، اثرگذاری واقعی هر فرد دیده می‌شود. اگر به دنبال مسیری شغلی معنادار در محیطی حرفه‌ای، رو به رشد و مسئولانه هستید، ایرانیکارت می‌تواند انتخاب درستی برای شما باشد.

مهارت‌های مورد نیاز

توسعه منابع انسانی فرایندهای منابع انسانی آموزش کارکنان منابع انسانی
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

معافیت دائم پایان خدمت
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی