استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
داشتن مدرک مرتبط در رشته منابع انسانی یا حوزههای مرتبط.
حداقل سه سال سابقه کار مرتبط ، ترجیحا در شرکت های نرم افزاری و IT
تدوین برنامه توسعه منابع انسانی
تسلط به ارزیابی عملکرد کارکنان و برنامه ریزی شغلی
تسلط به راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
مسلط به فرآیند تهیه شناسنامه مشاغل
منظم ، دقیق ، با انگیزه، مسئولیت پذیر و دارای روحیه همکاری تیمی
دانش لازم از قوانین کار و روشهای نوین مدیریت منابع انسانی
نیازسنجی آموزشی کارکنان بر اساس اهداف سازمان
تهیه و تدوین محتوای آموزشی و ارزیابی اثربخشی دورهها
مهارتهای مورد نیاز
- توسعه منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- زن