استخدام مدیر منابع انسانی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
-مسلط اصول مديريت منابع انسانی
-مسلط قوانين و مقررات كار و تامين اجتماعی
-مسلط امور اجرایی و مديريت
-مسلط مدل های ارزيابی
-نحوه اداره سرمايه های انسانی با بهره مندی از روش های نوين علمی
-قوانين و مقررات كار و امور اجتماعی، رفاهی و بيمه ایی
-نحوه برنامه ريزی آموزشی و استعداد يابی
مهارت‌های مورد نیاز
- حقوق و دستمزد
- جذب و استخدام
- مدیریت منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن