استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرکت معتبر تولیدی بازرگانی رو به توسعه با پتانسیل منابع انسانی پانصد نفر
نیاز به جذب مدیر منابع انسانی مجرب و در ( شایسته گزینی- شایسته پروری - شایسته سالاری- شایسته گماری )
مسلط به تحلیل و توسعه چارت های سازمانی
- توانمند در فرایند جذب استخدام ،آموزش و توسعه نیروی انسانی
توانایی در شناسایی مهارتهای فردی و استعدادهای نیروهای سازمان
با سابقه کار مفید و مرتبط.
سن حداکثر 45 سال
نیاز به جذب مدیر منابع انسانی مجرب و در ( شایسته گزینی- شایسته پروری - شایسته سالاری- شایسته گماری )
مسلط به تحلیل و توسعه چارت های سازمانی
- توانمند در فرایند جذب استخدام ،آموزش و توسعه نیروی انسانی
توانایی در شناسایی مهارتهای فردی و استعدادهای نیروهای سازمان
با سابقه کار مفید و مرتبط.
سن حداکثر 45 سال
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- آموزش کارکنان
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست