استخدام مدیر اجرایی (آقا)
شرح موقعیت شغلی
| ﻧﻈﺎرتﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ:
· ﻧﻈﺎرت و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ عملیات روزاﻧﻪ ﺑﺮای اﻃﻤﯿﻨﺎن از روال و کارآمدی گردش کار
· ﺗﻮﺳﻌﻪ و اﺟﺮای سیاست ﻫﺎ و روﯾﻪ ﻫﺎ ی ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺑﺮا ی ارﺗﻘﺎء ﺑﻬره ور ی و کیفیت
· ﻧﻈﺎرتﺑﺮﺷﺎﺧﺺﻫﺎی ﮐﻠﯿﺪ ی ﻋﻤﻠﮑﺮد (KPI) وﺳﺎﯾﺮ ﻣﻌﯿﺎر ﻫﺎ جهت ردﯾﺎﺑﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ و اﺗﺨﺎذ ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ داده
مدیریت منابع:
· ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ وﺗﺨﺼﯿﺺ ﻣﻨﺎﺑﻊ از ﺟﻤﻠﻪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن،ﺗﺠﻬﯿﺰا ت و ﻣﻮاد ﺑﻪ ﻧﯿﺎز ﻫﺎ ی ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ راﺑﺮآورده ﮐﻨﺪ
· ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﻮدﺟﻪ ، ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﻣﻘﺮونﺑﻪ ﺻﺮﻓﻪﺑﻮدن وﭘﺎﯾﺒﻨﺪیﺑﻪ ا ﻫﺪاف ﻣﺎﻟﯽ
· ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﺎ بخشهای ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺮای اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﻫﻤﺴﻮﯾﯽ ﻣﻨﺎﺑﻊ و ﺣﻞ و ﻓﺼﻞ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ
رﻫﺒﺮی ﺗﯿﻢ:
· ر ﻫﺒری، راﻫﻨﻤﺎﯾﯽ و اﯾﺠﺎدﺗﯿﻤﯽ از ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ و اراﺋﻪ را ﻫﻨﻤﺎﯾﯽ وﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽجهت اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺑﺎﻻ
· اﻧﺠﺎم ﺑﺮرﺳﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد، ﺗﻌﯿﯿﻦ اﻫﺪاف و اراﺋﻪ ﺑﺎزﺧﻮرد ﺑﻪ ﺗﯿﻢ
· اﯾﺠﺎد ﯾﮏ ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎری ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﺸﺎرﮐﺘﯽ
بهبود فرآیند:
· ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻣﻨﺎﻃﻖ ﺑﺮای جهت بهبود ﻓﺮآﯾﻨﺪ و اﻋﻤﺎلﺗﻐﯿﯿﺮات جهت افزایش کارایی و اثر بخشی
· هدایت نو آوری های ، جهت بهینه سازی ﮔﺮدش ﮐﺎر، کاهش ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎ وﺑﻬﺒﻮد ﮐﻠﯽ عملکرد عمیلیاتی
مدیریت پروژه:
· برنامه ریزی، اجرا و مدیریت ﭘﺮوژه ﻫﺎ ی ﻣﺮﺑﻮطﺑﻪﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﻫﺎ ی ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ و نوآوری های استراتژیک
· ﻫﻤﺎ ﻫﻨﮕﯽﺗﯿﻢﻫا جهت دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑﻪ اﻫﺪاف و مهلت های ﭘﺮوژه
· نظارت ﺑﺮﭘﯿﺸﺮﻓﺖﭘﺮوژه و رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﯾﺎ ﺧﻄﺮات پیش رو
رواﺑﻂﻣﺸﺘﺮی وﻓﺮوﺷﻨﺪه:
· مدیریت رواﺑﻂ ﺑﺎ ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺑﺮا ی اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺑﺎﻻی ﺧﺪﻣﺎت وﺗﺤﻮﯾﻞ ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ ﻣﺤﺼﻮﻻت و ﺧﺪﻣﺎت
· رﺳﯿﺪﮔﯽ و ﺣﻞ و ﻓﺼﻞ ﻫﺮگونه شکایت و ﻣﺸﮑﻞ ﻣﺸﺘریﺑﻪﺳﺮﻋﺖ و به طور موثر
· مذاکره با فروشندگان جهت ﺗﻀﻤﯿﻦﺷﺮاﯾﻂ و ﺿﻮاﺑط مطلوب
گزارش و تحلیل:
· ﺗﻬﯿﻪ و اراﺋﻪ گزارشهای ﻣﻨﻈﻢ در ﻣﻮرد ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ، ﻣﺎﻟﯽ و اﺑﺘﮑﺎرات اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺑﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ارﺷﺪ
ﺗﺠﺰﯾﻪ وﺗﺤﻠﯿﻞ داده ﻫﺎی ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽﺑﺮایﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ روﻧﺪ ﻫﺎ، ﻓﺮﺻﺖ ﻫﺎ و بهبود زﻣﯿﻨﻪ ﻫﺎی ﻣرتب
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت اجرایی
- امور اجرایی
- مدیریت پروژه
- ارائه گزارش
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت