استخدام کارشناس جذب و استخدام(خانم)

شرح موقعیت شغلی

• یافتن کاندیداهای موردنظر از نظر کمیت و کیفیت با استفاده از کانال‌های کارمندیابی متناسب.
• غربال کردن رزومه‌ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد متناسب از میان کاندیداها.
• برنامه‌ریزی و انجام مصاحبه تلفنی، هماهنگی برای مصاحبه عمومی و گرفتن تست‌های استخدامی موردنظر از کاندیدا.
• برنامه‌ریزی و انجام هماهنگی‌های لازم برای مصاحبه تخصصی و مصاحبه با مدیرعامل (در صورت لزوم).
•  مشارکت در فرآیند جامعه‌پذیری فرد منتخب (ارائه مستندات و توضیحات لازم در مورد سازمان، معرفی به همکاران و ...).
• مسلط به مصاحبه های شایستگی محور.

مهارت‌های مورد نیاز

• جذب و استخدام
• منابع انسانی
• مصاحبه و گزینش
• ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• زن

ارسال رزومه