استخدام سرپرست توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
آشنایی با مدل‌های تعالی منابع انسانی
مهارت طراحی و بازطراحی فرایندهای منابع انسانی
مهارت تجزیه و تحلیل و تهیه گزارشات آماری
دانش روز منابع انسانی و تسلط بر حوزه‌های جذب و استخدام، L&D، مدیریت عملکرد، جانشین پروری و سایر حوزه‌های منابع انسانی به منظور طراحی و اجرای طرح‌های توسعه‌ای
مهارت حل مساله
خلاقیت
توانایی تجزیه و تحلیل
تفکر سیستمی
کارشناسی/ کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی/ MBA/ مهندسی صنایع
5 سال سابقه کار درسمت توسعه منابع انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- سرپرستی منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مدیریت عملکرد
- تهیه گزارش
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت