آگهی‌های استخدامی

استخدام رئيس برنامه ريزی و جذب منابع انسانی (اصفهان)

شرح موقعیت شغلی

مدرك تحصيلی: كليه مقاطع رشته های مديريت، روان شناسی، علوم تربيتی، روابط عمومی، مهندسی صنايع، مهندسی مكانيك، مهندسی برق، مهندسي شيمی، مهندسی كامپيوتر، آمار، فناوری اطلاعات.
سابقه كار: حداقل 10 سال در سمت های مرتبط و مشابه در هلدينگ های توليدی- صنعتی بزرگ
سن: بين 35 تا 45 سال
شايستگی ها و مهارت های مورد نياز:
 
- تسلط کامل بر فرآیند شناسایی، ارزیابی و انتخاب سرمايه ها و استعدادهای انسانی متناسب با نيازهاي فعلي و آينده سازمان
- تسلط كامل بر ساختار سازمانی، آناليز مشاغل، شناسنامه مشاغل و كارمنديابی مبتنی بر موارد مذكور در چارچوب استراتژی ها و اهداف كلان سازمان
- آشنايی با مبانی و مفاهيم تدوين مسير شغلی، برنامه جانشين پروری، توسعه سرمايه های بالقوه و مديريت عملكرد
- مسلط به شيوه های ارزيابی و مصاحبه شغلی دقيق بدو استخدام و پايان همكاری و آشنايی با تست هاي شخصيت شناسی
- دارای مهارت ها و توانايی های بالای سيستمی و قدرت تجزيه و تحليل فرآيندها و همچنين گزارش های مديريتی منعطف
- مسلط به نرم افزارهای مجموعه آفيس و شبكه های اجتماعی به خصوص شبكه اجتماعی لينكدين
- مسلط به اصول و فنون مذاكره و ساخت شبكه های اجتماعی حقيقی و مجازی و همچنين آشنايی با مفاهيم برندينگ
- دارای روابط عمومی بالا و سابقه برگزاری مصاحبه های استخدامی در ديسيپلين های شغلی متنوع

مزايا و تسهيلات:‌ بيمه تكميل درمان، ناهار، وام، دوره های آموزشی، بن های نقدی و غير نقدی، پاداش و ...
محل كار: شهر اصفهان

مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • توسعه منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • فرایندهای جذب و استخدام

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

حقوق

  • حقوق از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۲/۰۵/۱۹ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه