استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرکت ایمن تصویر ردکا، فعال در صنعت حفاظت الکترونیک در راستای استراتژی های گسترشی و تکمیل نیروی انسانی خود از افراد واجد شرایط دعوت به همکاری می کند:
شرح شغل و وظایف:
- مهارتهای بین فردی و ارتباطی قوی با افراد در همه سطوح و موقعیت های شغلی
- تیزبینی و دقت، خلاقیت و مسئولیت پذیری، روحیه کار تیمی و انعطاف برای پیشبرد اهداف مجموعه
دانش، مهارتها و تواناییها:
- مسلط بر کلیه فرایندهای منابع انسانی
- نظارت بر تدوین استراتژیهای کلی منابع انسانی
- نظارت بر اجرای استراتژی های توسعه منابع انسانی به منظور ایجاد قابلیت محوری و رقابتی در حوزه منابع انسانی
-ترویج ارزش ها و فرهنگ سازمانی به منظور حفظ و ارتقا فرهنگ سازمانی
- به روزرسانی برنامه های منابع انسانی به منظور اطمینان از مؤثربودن آنها
- دانش تخصصی مدیریت منابع انسانی
- نظارت بر طراحی و تدوین استراتژی منابع انسانی در راستای حمایت و تحقق استراتژی کسب و کار
- نظارت بر بودجه بندی و پیش بینی هزینه های منابع انسانی
- امور اداری نظیر مرخصی، حقوق دستمزد و ...
- نظارت بر برنامه ریزی و اجرای طرحهای آموزشی، توسعه ای منابع انسانی، ایجاد و توسعه فرهنگ یادگیری، فرصت های منصفانه یادگیری و توانمندی کارکنان
- دارای حداقل سه سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
شرح شغل و وظایف:
- مهارتهای بین فردی و ارتباطی قوی با افراد در همه سطوح و موقعیت های شغلی
- تیزبینی و دقت، خلاقیت و مسئولیت پذیری، روحیه کار تیمی و انعطاف برای پیشبرد اهداف مجموعه
دانش، مهارتها و تواناییها:
- مسلط بر کلیه فرایندهای منابع انسانی
- نظارت بر تدوین استراتژیهای کلی منابع انسانی
- نظارت بر اجرای استراتژی های توسعه منابع انسانی به منظور ایجاد قابلیت محوری و رقابتی در حوزه منابع انسانی
-ترویج ارزش ها و فرهنگ سازمانی به منظور حفظ و ارتقا فرهنگ سازمانی
- به روزرسانی برنامه های منابع انسانی به منظور اطمینان از مؤثربودن آنها
- دانش تخصصی مدیریت منابع انسانی
- نظارت بر طراحی و تدوین استراتژی منابع انسانی در راستای حمایت و تحقق استراتژی کسب و کار
- نظارت بر بودجه بندی و پیش بینی هزینه های منابع انسانی
- امور اداری نظیر مرخصی، حقوق دستمزد و ...
- نظارت بر برنامه ریزی و اجرای طرحهای آموزشی، توسعه ای منابع انسانی، ایجاد و توسعه فرهنگ یادگیری، فرصت های منصفانه یادگیری و توانمندی کارکنان
- دارای حداقل سه سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت