استخدام مدیر محصول (Product Manager)
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت‌ها:
- طراحی، توسعه و مدیریت راهبرد محصولات با توجه به نیازهای بازار و فناوری‌های روز
- هماهنگی و تعامل با تیم‌های فنی و توسعه برای ارتقاء محصولات
- برنامه‌ریزی و مدیریت پروژه‌های توسعه محصولات جدید
- ارزیابی و تحلیل نیازمندی‌های کاربری و ارائه راهکارهای متناسب
- تحلیل داده‌ها و بازخوردهای کاربران و بازار برای بهبود مستمر محصولات
- شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های محصول و اجرای اقدامات لازم.
- تعیین و اولویت‌بندی ویژگی‌ها و قابلیت‌های محصول بر اساس نیازمندی‌های کاربران و استراتژی کسب و کار.
- تضمین کیفیت و عملکرد بهینه محصولات از طریق فرآیندهای مدیریتی
- ارتباط با تیم‌های مختلف از جمله توسعه، طراحی، بازاریابی و مدیریت برای حمایت از رشد و توسعه محصولات
نیازمندی‌ها:
- تجربه کاری به عنوان مدیر محصول یا توسعه دهنده با حداقل ۳ سال تجربه
- آشنایی با مفاهیم فنی نرم‌افزار و تکنولوژی‌های روز
- مهارت‌های تحلیل داده و استفاده از ابزارهای مربوطه
- توانایی مدیریت پروژه و استفاده از ابزارهای مربوطه مانند Agile یا Scrum
- توانایی مذاکره و ارتباط موثر با تیم‌های مختلف
- قابلیت تصمیم‌گیری مستقل و مدیریت زمان
- تحصیلات در رشته مهندسی نقشه‌برداری، کامپیوتر، الکترونیک
مزایا:
- حقوق و مزایای رقابتی
- محیط کاری دوستانه و همکاری بین تیمی
- فرصت‌های آموزشی و رشد حرفه‌ای
- استفاده از تسهیلات معافیت سربازی ویژه شاغلین در شرکت های دانش بنیان
محدوده ستارخان
شنبه تا چهارشنبه از ساعت 08:00 تا 17:00
مهارت‌های مورد نیاز
- agile
- Scrum
- product management
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست