آگهی‌های استخدامی

استخدام سرپرست مرکز تماس (Call Center)

شرح موقعیت شغلی

ویژگی‌های مورد نیاز:
 
- تجربه راهبری و مدیریت واحدهای ارتباط با مشتریان و مراکز تماس
 - تسلط به فن بیان و فهم شنیداری (شنود موثر)
 - برخورداری از قدرت رهبری و مذاکره
 - تسلط به نرم‌افزارهای مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM)
 - آشنایی کافی با زبان انگلیسی (در حد خواندن و درک مطالب)
 - اشتیاق به جست‌وجو و یادگیری (حتی در زمینه‌های غیر مرتبط)
 - برخورداری از روحیه کار تیمی، رفتار و تعهد سازمانی و هماهنگی با مدیران
 - توانایی حل مسئله، پیشبرد پروژه‌ها به‌صورت مستقل و پیگیری تا حصول نتیجه
 - مسئولیت‌پذیری، تعهد به زمان و دقت در جزئیات کار
 
 *** آشنایی با فناوری‌ها و محصولات دیجیتال بویژه موبایل، مزیت محسوب می‌شود ***

 
 ● وظایف پایه:

- تنظیم سناریوها و فرآیندهای ارتباط و پاسخگویی به مشتریان
 - آموزش پرسنل مرکز تماس
 - مدیریت واحد ارتباط با مشتریان: تنظیم و کنترل شاخص‌های ارزیابی (KPI) عملکرد برای همکاران و پایش عملکرد آنان
 - مدیریت صف تماس، تقسیم کار و تنظیم شیفت‌های کاری برای پاسخگویی بهینه
 - گردآوری اطلاعات، استخراج گزارش روزانه شکایات و ارجاع آن‌ها به واحدهای مرتبط، رفع مشکلات و بهبود خدمات
 - نظارت بر سامانه CRM و ثبت دقیق و بموقع داده‌ها و اطلاعات مشتریان 
- مستندسازی فعالیت‌های انجام‌شده و ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیران

مهارت‌های مورد نیاز

  • call center
  • مرکز تماس
  • سرپرستی
  • CRM
  • مدیریت ارتباط با مشتریان

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

پشتیبانی و امور مشتریان

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۱۰/۰۲ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه