آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

شرایط احراز


·         آشنایی با فرایندهای منابع انسانی و رویه های اجرایی مرتبط


·         آشنایی با ارزشیابی و مدیریت عملکرد کارکنان


·         آشنایی با مدلهای توسعه مهارت و توسعه فردی کارکنان


·         آشنا به قوانین کار، تأمین اجتماعی و دستورالعملهای وابسته 


·         دارای مهارت‌های ارتباطی سطح بالا و قابلیت تعامل سازنده  


·         برخورداری از روحیه همکاری 


·         دارای صبر و شکیبایی بالا و رفتار همدلانه 


·         مسئولیت‌پذیری، مدیریت زمان، تعهد به سازمان و دقت در کار


·         پیگیر و در جست وجوی حل مسئله


·         متفکر و خلاق در ارا‌ئه پیشنهادات جدید


·         توانایی و ظرفیت یادگیری بالا


شرح وظایف:


·         اجرای کلیۀ فرآیندهای مدیریت منابع انسانی (جذب و استخدام، تجزیه و تحلیل شغل، حقوق و مزایا و جبران خدمت، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد و ...) 


·         بهبود فرآیندهای منابع انسانی موجود، نیازسنجی و تدوین فرآیندهای جدید مورد نیاز 


·         اجرای فرایند جامعه پذیری همکاران جدید الاستخدام


·         پیگیری فرایندهای کارکنان پس از ترک سازمان (تسویه حساب و..)


·          تدوین و اجرای فعال فرآیندهای انگیزاننده و رفاهی برای کارکنان و مشارکت فعال در برنامه‌های حفظ و نگهداشت 


·         شناخت روحیات همکاران و روابط بین آنها و ایجاد روحیه سازمانی مثبت و پویا


·         بکارگیری تکنیکهای مصاحبه و تحلیل شخصیتی 


·         اجرا و تجزیه و تحلیل نظرسنجی در زمینه نگرش های منابع انسانی و ارائه راهکارهای بهبود وضعیت 


·         آشنایی با حوزه IT مزیت محسوب می شود.


شرایط امریه سربازی برای آقایان فراهم می باشد 


مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد
  • جذب و استخدام
  • حقوق و دستمزد

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۱۲/۰۸ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه