استخدام مدیر محصول (Product Manager)

شرح موقعیت شغلی

• تدوین و به‌روزرسانی چشم‌انداز، استراتژی و نقشه راه محصول (Product Roadmap)
• تعریف اهداف و شاخص‌های قابل اندازه‌گیری برای محصول، از جمله KPI و OKR
• شناسایی مسائل، نیازها و نقاط درد کاربران از طریق داده، مصاحبه، بازخورد و تحقیقات کاربری
• تحلیل بازار، رقبا و روندهای مرتبط برای شناسایی فرصت‌های توسعه محصول
• تبدیل نیازهای کاربران و کسب‌وکار به نیازمندی‌های شفاف و قابل اجرا برای تیم محصول و فنی
• مدیریت و اولویت‌بندی Product Backlog بر اساس ارزش کسب‌وکار، نیاز کاربر، هزینه و پیچیدگی اجرا
• تدوین User Story، Acceptance Criteria، سناریوها و مستندات مورد نیاز محصول
• همکاری نزدیک با تیم UX/UI در طراحی User Flow، User Journey، Wireframe و تجربه کاربری
• همکاری مستمر با تیم توسعه در طول اجرای Sprintها و رفع ابهامات مربوط به نیازمندی‌های محصول
• بررسی خروجی محصول و مشارکت در تست پذیرش کاربر (UAT) پیش از انتشار
• برنامه‌ریزی و هماهنگی برای عرضه قابلیت‌ها و نسخه‌های جدید محصول
• تحلیل رفتار کاربران و داده‌های محصول برای شناسایی نقاط بهبود و فرصت‌های رشد
• پایش شاخص‌هایی مانند نرخ تبدیل، تعامل کاربران، Retention، رشد، استفاده از قابلیت‌ها و سایر KPIهای مرتبط
• پیشنهاد و اجرای آزمایش‌ها و بهبودهای مستمر بر اساس داده و بازخورد کاربران
• هماهنگی میان تیم‌های فنی، طراحی، بازاریابی، فروش و سایر ذی‌نفعان مرتبط
• مدیریت انتظارات ذی‌نفعان و ایجاد شفافیت درباره وضعیت، اولویت‌ها، محدودیت‌ها و برنامه‌های محصول
• تهیه گزارش‌های منظم از وضعیت محصول، پیشرفت برنامه‌ها، شاخص‌ها، ریسک‌ها و چالش‌ها برای مدیریت

• حداقل ۳ سال سابقه مرتبط و قابل اثبات در مدیریت محصول (Product Management)، مالکیت محصول (Product Ownership) یا نقش‌های مشابه در محصولات دیجیتال و نرم‌افزاری
• آشنایی کامل با چرخه عمر توسعه محصول دیجیتال
• تسلط به مفاهیم و روش‌های Agile و Scrum
• تجربه کار با ابزارهایی مانند Jira، Trello، Notion یا ابزارهای مشابه
• توانایی تدوین و مدیریت Product Roadmap و Product Backlog
• توانایی نگارش User Story، Acceptance Criteria و مستندات محصول
• مهارت بالا در تحلیل مسئله و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده (Data-Driven Decision Making)
• توانایی تعریف و تحلیل KPIهای محصول
• آشنایی مناسب با مفاهیم UX/UI، User Journey، User Flow و Wireframing
• توانایی درک محدودیت‌ها و الزامات فنی و برقراری ارتباط مؤثر با تیم توسعه
• مهارت بالا در اولویت‌بندی و مدیریت هم‌زمان چند موضوع و نیازمندی
• توانایی حل مسئله و تفکر انتقادی در شرایط پیچیده
• مهارت ارتباطی، مذاکره و مدیریت ذی‌نفعان
• توانایی کار مؤثر در تیم‌های چندتخصصی
• روحیه مسئولیت‌پذیری، پیگیری و Ownership بالا نسبت به محصول
• تسلط نسبی به زبان انگلیسی برای مطالعه مستندات و منابع تخصصی

• تجربه کار روی محصولات B2B، B2C، SaaS یا پلتفرم‌های دیجیتال
• تجربه راه‌اندازی محصول یا قابلیت جدید از مرحله ایده تا انتشار
• تجربه انجام تحقیقات کاربری و مصاحبه با کاربران
• تجربه کار با ابزارهای تحلیل رفتار کاربران و Product Analytics
• آشنایی با مفاهیم A/B Testing و Experimentation
• آشنایی اولیه با مفاهیم فنی مانند API، Database و معماری محصولات نرم‌افزاری
• تجربه فعالیت در تیم‌های محصول چابک و در حال رشد

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت محصول
• توسعه محصول
• agile
• Scrum

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه